1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Свободный график, работа возле дома, легкость в выполнение заказов, платят даже если нет заказов, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку, ставить больше часов людям, так как часов не хватает, летом зарплата не больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, удаленная работа. Более менее нормальный рабочий софт и классные тренинги.

Что можно улучшить?

Улучшить хотелось заработную плату, Ставка очень низкая. Так же изменить систему премирования, порой прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, ибо дарксторов реально много, гибкий график, который легко совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Обеспечить курьеров велосипедами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Стабильный доход, при полном штате стабильный график, вакансия по городу чуть выше среднего.

Что можно улучшить?

Связь с другими отделами (закуп, реклама и т.д.). Не хватает тренингов для сплочения команды. Если с командой по городу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты, соцпакет, гибкий график, индивидуальный подход к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Открыть дополнительные Цфз, большая нагрузка на одного сотрудника в трафиковые часы, не всегда справляются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому ,выплачивают всегда вовремя и стабильно

Что можно улучшить?

Закупить нормальные велики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, отзывчивое начальство, оплата труда, коммуникация между сотрудниками

Что можно улучшить?

Доплачивать, за собранные строки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Не делают штрафов, выдают свою форму, шлем и велосипед В целом всё хорошо

Что можно улучшить?

На цфз увеличить стулья, реально порой приезжаешь после заказа присесть не куда от слова совсем А в целом всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, своевременная выплата заработной платы. Расположение рядом с домом

Что можно улучшить?

Склады где находятся сотрудники, больше велосипедов для доставки заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Самара, май 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, график работы удобный, близость к дому.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, хотелось бы больше, на рынке продаж не большая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста