1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

почти всё зависит от руководителя, если с ним повезет, то работа в самокате супер есть дмс, но не во всех городах и не самые хорошие клиники при трудоустройстве выдают технику: ноут, мышь, наушники и сумку для всего этого богатства е...

Товаровед-администратор

Уже не работает в компании
2,3
Астрахань, октябрь 2024

Что нравится?

Работа не далеко от дома, работа с людьми, нет прямой работы с клиентами, все дистанционно.

Что можно улучшить?

Руководство с которым тяжело работать, большие обьемы работ, нет времени отдохнуть, работа за троих, выполнение чужой раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и реально очень смелая компания, работа в которой учит быть гибким и быстрым. Это интересно, но по итогу выматывает.

Что можно улучшить?

Процессы, процессы, процессы! Много ручных решений, которые принимаются случа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Карьерный рост Стабильная зп Помощь в развитии сотрудников Живое общение с руководством

Что можно улучшить?

Много бесполезных отделов не готовых помочь в трудовой деятельности Не стабильное развитие компании Не умение решать критичес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность выбора графика работы недалеко от дома. Обучение.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Конкурентная зп, можно есть списание, выходит большая экономия на продуктах.

Что можно улучшить?

Увеличение обязанностей происходит стремительней увеличения зп, сокращают штат, хотя оборот стал больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив отзывчивые руководители зарплата всегда вовремя

Что можно улучшить?

Организацию поставок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

За все время работы ,так и не нашла качества за которые они мне бы нравились

Что можно улучшить?

Много чего … Писать очень много,поэтому коротко и ясно Очень много требует от сотрудников, ставиться много задач , которые нужно выполни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,2
Балашиха, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльное общение, все объяснят и покажут, всему научат, не будут кричать или придираться.

Что можно улучшить?

Заранее предупреждать о стажировке, которая не будет совпадать скорее всего с выбором вашего графика и будет длиться миниму...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода действий при выполнении задач, удобный график работы и лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста