1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Классная система обучения- автоматизированный портал. Структурное обучение плэо программе с "0" для новичков.

Что можно улучшить?

Помощь со стороны наставников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравится высокая зарплата, возможность работать полностью удаленно

Что можно улучшить?

Нужно улучшить внутренние процессы, особенно подходы к документированию и планированию задач, убрать микроменеджмент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошее отношение руководства! Большой минус- отсутствие времени на обед.

Что можно улучшить?

Выделить зону для отдыха и шкафчики для личных вещей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Преимущественно дружественные коллективы, супер стабильная и прозрачная и предсказуемая зарплата, все согласно ТК РФ, в том числе отпуска, больничные, подработки, а с недавних пор и ДМС как для директоров, так и для товароведов. Поня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, хорошая зарплата, качественные цфз, допуск к вело

Что можно улучшить?

Расширить количество слотов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Выплаты своевременно. Условия труда.

Что можно улучшить?

Товароведы и директора высокого о себе мнения. Я столкнулась с предвзятым отношением и личной неприязнью ко мне как к человеку со стороны дирек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,7
Сочи, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременное выплаты,ДМС, оплата больничных,оплата отпусков

Что можно улучшить?

Внимательнее относится к пожеланиям работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор центра заказов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Из-за высокой физической активности можно похудеть, хороший доход и приятные материальная мотивация

Что можно улучшить?

Большая физическая нагрузка Ежедневная многозадачность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ЦФЗ

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив замечательный, всегда можно обратиться за помощью к другим цфз(центр формирования заказов)

Что можно улучшить?

Руководство особенно СВ, РД! Иногда Требуют невозможное от своих сотрудников, заставляют выполнять показатели на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Честность и щедрость. Всегда подстрахуют и найдут как заполнить твое свободное время))

Что можно улучшить?

Повысить оплату за часы. Мне объективно не хватило, за мой физический труд платили не много, но если у вас есть время и свои,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста