1. Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Самокат (ООО Умный ритейл)
Сайт:
Оценка компании
3,7
3 728 отзывов
1-2
317
2-3
782
3-4
1 178
4-5
1 900
ООО «Умный ритейл» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2017 году, которая управляет сервисом быстрой доставки продуктов «Самокат» через дарксторы в крупных городах России. Основной вид деятельности — розничная торговля по интернету, с акцентом на оперативную доставку заказов в течение 15 минут, что сделало её лидером рынка e-grocery. Компания имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге, штат около 209 сотрудников, а генеральным директором с мая 2025 года является Попов Сергей Викторович. «Самокат» активно расширяется, внедряя инновации вроде аэрокурьерской доставки и планов по открытию розничных магазинов с пунктами выдачи. Сайт samokat.ru предлагает удобный интерфейс для заказов, а отзывы сотрудников отмечают рыночные зарплаты и возможности роста, хотя иногда критикуют корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2018

Отзывы сотрудников о работе в компании Самокат (ООО Умный ритейл)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Самокат часто воспринимают как удобное место для работы с гибким графиком, возможностью выбрать локацию рядом с домом и совмещать занятость с учебой. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, поддержку руководителей, обучение, своевременные выплаты и перспективы карьерного роста. Для штатных сотрудников привлекательны официальное оформление и социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на высокую физическую и операционную нагрузку, нехватку времени на отдых, неравномерное распределение задач и несоответствие оплаты объему работы. Также встречаются замечания к качеству велосипедов и сумок, рабочим приложениям, коммуникации и стабильности доступных смен.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Работа рядом с домом и выбор удобной локации
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и социальные льготы для штатных сотрудников

Минусы

  • Высокая физическая и операционная нагрузка
  • Недостаток времени и оборудованных мест для отдыха
  • Оплата не всегда соответствует объему и сложности работы
  • Нехватка смен или часов на отдельных локациях
  • Замечания к состоянию велосипедов, сумок и рабочих приложений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Средняя зп в торговле по периферии, недавно добавили ДМС, иногда можно немного сэкономить, забирая списанные товары. На этом пожалуй плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Перестать вешать на одного сотрудника работу минимум троих,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, удобное приложение, выход в разные точки на районе, выплаты раз в неделю без задержек

Что можно улучшить?

Количество курьеров в день, качество велосипедов, время на отдых и обеды (актуально на конец 2020- начало 2024 г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Компания постоянно развивается и старается улучшить и оптимизировать рабочие процессы. Довольно насыщенный, пусть со временем и однообразный, рабочий процесс часто разбавляется дополнительными задачами, требующими индивидуального тво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-администратор

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому и хороший коллектив своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммутация между курьерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор центра формирования заказов

Уже не работает в компании
3,7
Самара, январь 2025

Что нравится?

Возможность самовыражения, свобода выбора. Этика компании на высшем уровне

Что можно улучшить?

Карьерный рост( горизонтальный, вертикальный. Нету возможности повышать квалификацию

Старший смены/товаровед

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

- Попадался в основном адекватный коллектив. Если ты сам адекватный человек, то удастся построить хорошие отношения в пределах даркстора - Нет камер, за тобой не следят. - Исходя из первого плюса, если ты построил хорошие отношения с...

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Работа из дома, интересная работа, нет рутины, возможность повышать свои навыки

Что можно улучшить?

Структура руководства, слишком много руководителей, до абсурда внутри группы лестница из 4 руководителей, которые руководят друг другом

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный офис, свобода выбора рабочих дней в офисе/дома, бесплатная еда на кухнях, внерабочие мероприятия

Что можно улучшить?

Шумный формат опен-спейса, низкая зп, неоплачиваемые доп. ставки, отсутствие премий, корпоративов, много зак...

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

частота выплат безусловно является плюсом, однако не величина)

Что можно улучшить?

коммуникация между руководством и сотрудником коайне затрудниткльна, тех.отдел просто тунеядствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Постоянный доход, а также возможности для роста, хорошая служба поддержки, удобно добираться

Что можно улучшить?

Можно было бы выбирать на руководящие должности людей которые работали в компании на тех должностях которыми будут руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста