1. САМОКАТ
САМОКАТ
САМОКАТ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
1 851 отзыв
1-2
155
2-3
373
3-4
601
4-5
945
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМОКАТ"
Руководитель:Нечаев Андрей Владимирович
Дата регистрации:24.02.2015
ИНН:6450087080
КПП:645301001
ОГРН:1156450001355
ОКПО:26874647

Отзывы сотрудников о работе в компании САМОКАТ

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Энгельс, август 2024

Плюсы в работе:
Первое впечатление было хорошим пока не поработала подольше плюсов нинашла,только разве что в гибком графике.

Отрицательные стороны:
там тяжело работать, особенно если закажут 5-10 2х литровых бутылок на другой конц го...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Чебоксары, август 2024

Плюсы в работе:
Дружная, позитивная команда. На этом положительное закончилось.

Отрицательные стороны:
Кумовство поглотило компанию, когда сменилось руководство. Теперь опытные спецы нужны только для того, чтобы за гроши обучить вышес...

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Замечательный график работы, хороший коллектив, активная работа, всегда держит в тонусе!

Что можно улучшить?

Закупать более качественные велосипеды для ребят, а также нанять своего личного мастера, чтобы транспорт обслуживался воврем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Казань, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Зп платят вовремя. Нет покупателей, ценников.

Что можно улучшить?

Руководители без опыта. Хотят всё и сразу. Или работай как робот, или увольняйся. Часов сборки катастрофически мало. В итоге ты не товаровед, а прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор центра формирования заказов

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Стабильность, отсутствие штрафов, коллектив чаще всего нормальный.

Что можно улучшить?

Отношение руководства на уровне "вы никто, делайте что говорят". К диалогу закрыты. Карьерный рост происходит только до позиции дм, дальше прямым...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы, ДМС, неплохой уровень зп, но скорее всего уже ниже рынка, своевременные выплаты, коллектив в моем отделе

Что можно улучшить?

1) Стиль руководства - руководитель должен руководить, а не делать или передел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Общение без «галстуков», возможность самореализации, поддержка коллектива в любой ситуации

Что можно улучшить?

Делаешь плохо - ничего не говорят, делаешь хорошо - ничего не говорят. Никак не можешь повлиять на ЗП, только подработками...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, август 2024

Что нравится?

В работе понравилось то, что компания относилась к развитию своих сотрудников очень ответственно.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы директоров и система мотиваций сотрудников! Больше нечего в голову не приходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий дизайнер продукта

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Интересные продукты, поставленные процессы, внутренние митапы

Что можно улучшить?

Непрозрачность глобальных планов развития компании/её продуктов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Отличный молодой коллектив, есть разные корпоративные плюшки, хорошая рабочая техника.

Что можно улучшить?

Хотелось бы соблюдение "личных границ", много бесполезной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста