Русклимат

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

2,1

778 отзывов

1-2

135

2-3

3-4

4-5

282

ТПХ «Русклимат» — ведущий российский торгово-производственный холдинг, специализирующийся на разработке, производстве, продаже и сервисном обслуживании климатического оборудования, включая системы вентиляции, кондиционирования, отопления, водоснабжения и очистки воздуха. Компания основана в 1996 году как фирма по монтажу теплых полов и кондиционеров, а к 2014 году преобразовалась в крупный холдинг с несколькими производственными предприятиями, научным центром, сетью из 175 представительств и распределительными центрами в ключевых регионах России. В структуру входят заводы по выпуску радиаторов Royal Thermo, вентиляционного оборудования SHUFT Technologies, а также производства премиальной климатической техники под брендом AURUS, интегрируемой в системы умного дома. Холдинг инициировал создание межрегионального промышленного кластера «ИКСЭл» во Владимирской области и Удмуртии, объединяющего 13 предприятий для обеспечения импортозамещения в климатической отрасли. «Русклимат» является лидером рынка России, СНГ и Балтии, предлагая более 350 тысяч наименований продукции от 50 мировых брендов и предоставляя полный цикл услуг от проектирования до сервисного обслуживания.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Русклимат

Краткое содержание отзывов:

Компания предлагает комфортные условия работы, корпоративный транспорт и коллектив. Однако многие сотрудники жалуются на состояние помещений: низкие потолки, отсутствие безопасности и антисанитария. Уровень заработной платы в компании полностью белый, однако некоторые сотрудники имеют черный доход. Компания предлагает белую заработную плату, однако некоторые сотрудники жалуются на отсутствие безопасной обстановки и антисанитарию. Некоторые сотрудники жалуются на "сухое" собеседование без права задать свои вопросы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

1,0

Саратов, март 2022

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы. Оклад и бонус.

Что можно улучшить?

Жуткая бюрократия. Свободно мыслящим людям нет возможности тут работать. Загрузят не эффективной бестолковой работой.

Менеджер склада

Уже не работает в компании

1,0

Не указан, март 2022

Что нравится?

Свобода Выбора графика, Умение правильно Распланировать работу склада. Решение поставленных задач

Что можно улучшить?

Убрать текучка на складе

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Липецк, март 2022

Что нравится?

обучение , перспективы ( правда в других городах)

Что можно улучшить?

подбор персонала по компетенциям , а не по связям

Тренер по продукту

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Лидер в своей области. Как результат - интересные задачи и условия для личного развития

Что можно улучшить?

Интеграцию и взаимодействие подразделений

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,0

Киржач, март 2022

Что нравится?

Условия труда, мотивация, график, своевременные выплаты, отпускные, больничный, вся белая зарплата

Что можно улучшить?

Постоянный Наемный персонал в виде грузчиков

Менеджер операционного сопровождения

Уже не работает в компании

1,0

Тюмень, март 2022

Что нравится?

Есть возможности карьерного роста. Доход официальный, выплачивается всегда строго по графику

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Непрозрачная система мотивации

Нет места для приёма пищи и отдыха

Некомфортный офи...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Из плюсов - удаленность от дома. Подбор персонала велся на все регионы, это было интересно!

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда и оплату, и прекратить текучку кадров во всех департаментах.

Дизайнер

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив, нет чёткой привязки ко времени прихода, главное отработать рабочее время, корпоративный транспорт от метро

Что можно улучшить?

Отношение к людям, условия труда, индексирование оплаты труда, фиксированная выпл...

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании

1,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Вовремя выплачивают зарплату. Коллеги по компании не ставят палки в колеса.

Что можно улучшить?

Взаимодействие. Взаимопонимание.

Территориальный директор

Уже не работает в компании

1,0

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Карьерный рост, условия работы

Что можно улучшить?

Отзывчивость руководителей