1. 3
РТК-Сервис
РТК-Сервис
Оценка компании
4,3
30 отзывов
1-2
2
2-3
3
3-4
1
4-5
24
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РТК-Сервис

PR-менеджер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличные условия труда. Офис на Трехгорной мануфактуре, в 7-10 минутах от метро 1905 года. Много корпоративных программ, начиная от расширенной страховки (включая на детей) до участия в спортивных мероприятиях за счет компании - этим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
4,33
Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, белая зарплата, ДМС, корпоративные мероприятия, обучение, разные приятные мелочи

Что можно улучшить?

схему коммуникаций между отделами. ввести систему наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

-Адекватное руководство, нет загрузки бюрократией и бессмысленными задачами ради активности. Вся работа построена по существу. -Отличная профессиональная команда. -Есть программа развития, обсуждаются и согласовываются планы, поддерж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,17
Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Нравится белая зарплата, ДМС с 3-го месяца работы, перспектива роста и развития в своей сфере работы.

Что можно улучшить?

Для более комфортной работы не хватает более эффективной работы программ 1с, которые часто "заедают"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,67
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Удобность расположения офиса, возможность работать на удалёнке. Классный коллектив. Натуральный кофе, комнаты отдыха и приема пищи, настольный теннис.. всё с заботой о работниках.

Что можно улучшить?

Некоторые руководители наслаждают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Честные выплаты ЗП и премии. Выделяют транспорт и топливную карту. Выплата суточных, съем гостиницы. Выдают не сразу инструмент, ноутбук, спецодежду. Корпоративная связь.

Что можно улучшить?

Умение слышать и принимать трезво предложе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,67
Москва, январь 2023

Что нравится?

Белая ЗП, сут.700р., оформл.команд.через офис менеджера. Ночные и вых.дни оплачиваются. Корп.связь и автомобиль.

Что можно улучшить?

Частично поменять управление-руководство высшего звена. Разгроничить обязанности, платить за перераб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Современный офис, техника, квалифицированные сотрудники, достойная заработная плата, соц. гарантии, дружелюбный, отзывчивый коллектив, очень счастлива работать с Вами, коллеги!!!

Что можно улучшить?

Вклад каждого-процветание компании!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
Воронеж, декабрь 2021

Что нравится?

Плюсы : Командировочные 700р/д Своевременные выплаты заработной платы и аванса

Что можно улучшить?

Постоянные командировки.По факты заставляют перерабатывать в выходные.Командировочные начисляют почти в конце командировки.Нет нормаль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Новосибирск, декабрь 2010

Плюсы в работе:
Просто нет

Отрицательные стороны:
если хочешь быть рабом тебе туда!!!

Примеры корпоративной электронной почты!



From: S205@tsretail.ru

Sent: Thursday, October 28, 2010 11:54 AM

...