1. РСХБ-Интех
РСХБ-Интех
РСХБ-Интех
Оценка компании
4,2
248 отзывов
1-2
18
2-3
31
3-4
40
4-5
179
Отзывы (248)
Вакансии (58)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РСХБ-ИНТЕХ"
Руководитель:Кораблёв Артём Сергеевич
Дата регистрации:01.09.2016
ИНН:7704370385
КПП:770401001
ОГРН:1167746822946
ОКПО:04365454

Отзывы сотрудников о работе в компании РСХБ-Интех

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошо отлаженые рабочие процессы. Интересные проекты. Конкурентная заработная плата.

Что можно улучшить?

Как разработчику, хотелось бы получить рабочую технику на которой можно запустить проект. А так ноутбук годиться лишь для работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Иногда бывало справедливым, но не всегда, чаще , к сожалению

Что можно улучшить?

Улучшить можно многое, в том числе профессионализм со стороны коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра компетенций системного анализа и архитектуры

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Очень хорошая столовая. Вкусная и полезная еда. РСХБ-Интех знает толк в еде, как и когда кормить сотрудников. Это единственное что нравиться

Что можно улучшить?

Руководители Блоков, ЦК в большинство отгораживаются от своих обязанност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность работать полностью удаленно.

Что можно улучшить?

Много бюрократии в Банке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличное адекватное руководство. Удаленная работа. Никаких трекингов. Интересные задачи. Хороший опыт. Есть квартальные премии.

Что можно улучшить?

Особо некуда расти. Нет грейдов. Слабая проработка задач (но не везде, только в моей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

стабильность проектов, расписание работы, менеджмент времени и задач, поощрение инициативы

Что можно улучшить?

взаимодействие с коллегами, корпоративное оборудование и ноутбуки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, отсутствие микро менеджмента, адекватные коллеги и задачи, качественный Work-life balance, отсутствие переработок. Квартальные премии...иногда.

Что можно улучшить?

Отсутствие роста, пересмотра грейдов, индексации ЗП...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Интересные задачи. Возможности личностного и профессионального роста. Компания заинтересована в сохранении и развитии сотрудников.

Что можно улучшить?

Продвигать и улучшать собственную платформу для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
Мне повезло попасть к адекватному начальнику.



Соц пакет стандартный - дмс, бесплатный спортзал, прочие плюшки,

офис очень комфортный + бесплатная парковка,

есть пространство для роста компетенций, та...

Старший Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

стабильность, всегда есть непростые задачи, премии, можно переходить в другие команды если наскучил текущий рпоект

Что можно улучшить?

забота о сотруднике, понятный путь развития в вертикаль и горизонталь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста