Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростсельмаш воспринимается как стабильный крупный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности профессионального роста, а также интересные производственные задачи и обновление технологий. При этом опыт заметно зависит от подразделения: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, неоднородные условия труда, высокую нагрузку и необходимость улучшить систему мотивации и уровень дохода.
Плюсы
- Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
- Дружный коллектив и помощь коллег
- Обучение, наставничество и возможности профессионального развития
- Социальный пакет, ДМС и дополнительные льготы
- Современные технологии и интересные производственные задачи
Минусы
- Избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями руководства
- Неоднородные условия труда и необходимость обновления отдельных помещений и оборудования
- Часть сотрудников считает доход и премиальную систему недостаточно конкурентными
- Высокая нагрузка, дефицит персонала и эпизодические переработки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
По нраву график, надёжность и стабильность, зарплата, коллеги. Отличный завод у которого есть большое будущее
Отрицательные стороны:
Их нет
Диспетчер-логист
Стабильность в ЗП. И возможность реализоваться и строить карьеру.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Мне нравится, что в компании есть широкий социальный пакет, белая зарплата, нормальный график и дружелюбный коллектив. Плюсом высокая зарплата, на всё хватает
Отрицательные стороны:
--
Сотрудник
Нравится, что в компании социальный пакет достаточно широкий. Официальная зарплата, график работы нормальный, коллектив хороший. Зарплата высокая, денег на жизнь хватает.
Начальник КБ ходовых систем
Атмосферу на предприятии. Устранить бешеную текучку кадров. Исключить огромные, бесплатные переработки. Планы соизмерять с человеческими ресурсами.
Водитель погрузчика
Достаточно высокий уровень зарплаты, официально устраивают в компанию по ТК РФ, отпуск зафиксирован
Техник-конструктор
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, хороший коллектив, интересная работа, статус предприятия
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. В один "прекрасный" момент нам всем, кто работал на неполную ставку просто предложили уйти по собст...
Начальник бюро закупок
Что нравится?
Все зависит от начальника отдела или департамента. Школу дают хорошую, но много бюрократии. В любом случае опыт полученный в РСМ не можкт считаться бесполезным. Как и в любой организации важно иметь четкий план и внимательность к дет...
Слесарь
Что нравится?
Во много всё зависит от того цеха в котором ты работаешь и мастера в том числе. У меня опыт удачный - всё успеваем, поэтому часто премируют. В компании также есть карьерный рост, соцпакет, ДМС и бюджетные обеды.
Что можно улучшить?
Н...
Менеджер по снабжению
Что нравится?
Официальная заработная плата. Близость к дому
Что можно улучшить?
Заработную плату и график работы