Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Официальное трудоустройство, белая зарплата, льготное питание в столовой.
2. Перспектива профессионального роста.
3. Наличие внутренней программы обучения.
4. Возможность повышения квалификации по новым методам расчёта или по новым стандартам.
5. Стабильная и высокая зарплата.
6. Коллективное мнение о компании как о серьезной.
7. 80% работы делается ради видимости работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор ЭВ и ВМ
Что нравится?
Большая закрытая территория. Выплата без задержек. Легко устроиться.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия. Организация рабочего места.
Специалист по управлению качеством
Что нравится?
Достойный уровень дохода
Что можно улучшить?
Вовлечённость руководства в проблемы
Автоматизация процессов
Уважение к персоналу
Инженер-конструктор
Что нравится?
Большое количество специалистов с разных регионов, наработанная база, чёткие инструкции по работе, наличие периода адаптации с наставником. Дружный отзывчивый коллектив. Достойная оплата труда. В компании развито направления обучения...
Распределитель работ
Что нравится?
идут навстречу пожеланиям
Что можно улучшить?
увеличить оплату труда
Сотрудник
Что нравится?
Крупное предприятие. Есть возможности для карьерного роста (в теории).
Что можно улучшить?
Поменять руководство - в теории, но на практике это невозможно.
Слесарь-сборщик
Что нравится?
Близость к дому, раза два в месяц на выходных ездил домой на часов 12
Что можно улучшить?
Меж вахты нет, и работаешь по 13 - 15 часов в день на конвеере, выходной воскресенье у всех.
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность , регулярность выплаты зарплаты , возможность отдыхать в санатории хотя бы раз в 2 года
Что можно улучшить?
Рабочее место , повысить зарплату ,
БРИГАДИР НА УЧАСТКАХ ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, стабильный доход с возможностью его увеличивать, дружный коллектив, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Количество выходных.
Менеджер по сопровождению разработок
Что нравится?
Стабильный доход, достояная зарплата. Хорошие условия труда. Профсоюз часто организовывает отдых, дарит подарки детям за отличную учёбу.
Что можно улучшить?
Улучшить качество пищи в столовой.
Сотрудник
Что нравится?
Вполне лояльное руководство, график работы, присутствие на заводе общежития
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, систему поощрения, исключить кумовство