Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростсельмаш воспринимается как стабильный крупный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности профессионального роста, а также интересные производственные задачи и обновление технологий. При этом опыт заметно зависит от подразделения: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, неоднородные условия труда, высокую нагрузку и необходимость улучшить систему мотивации и уровень дохода.
Плюсы
- Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
- Дружный коллектив и помощь коллег
- Обучение, наставничество и возможности профессионального развития
- Социальный пакет, ДМС и дополнительные льготы
- Современные технологии и интересные производственные задачи
Минусы
- Избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями руководства
- Неоднородные условия труда и необходимость обновления отдельных помещений и оборудования
- Часть сотрудников считает доход и премиальную систему недостаточно конкурентными
- Высокая нагрузка, дефицит персонала и эпизодические переработки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Зарплаты во время, есть ДМС. Премии. Отпуска без задержек
Отрицательные стороны:
Нет
Сотрудник
Плюсы в работе:
Карьерные возможности, прозрачная система мотивации, есть оплата больничных
Отрицательные стороны:
Нет
Токарь полуавтоматов. Токарь фрезеровщик
Что нравится?
близость к дому. пожалуй больше нечего не могу добавить. зимой в цехах холодно детом духота
Что можно улучшить?
улучить буквально все. от подбора персонала до качества металла из которого изготавливают продукт
Начальник сектора закупок
Что нравится?
Стабильность, надёжность, отличный коллектив, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Условия отдыха, сделать обед с 11 до 16:00 в столовой, чтоб не создавать толпу
Слесарь
Что нравится?
Стабильная работа с предельно понятными задачами. Радует что руководством соблюдается ТБ. Высокие зп.
Что можно улучшить?
Иногда бывают длинные смены если загруз большой на производстве
Мастер участка
Что нравится?
Доступность транспорта и подъездных дорог из любой части города и области.
Что можно улучшить?
Всё остальное в работе, технологических процессах, мотивации сотрудников
Главный специалист по материально-техническому снабжению
Что нравится?
Белая зарплата, выплаты заработной платы без задержек, комфортный офис
Что можно улучшить?
Бумажный документооборот и бюрократия занимают очень много рабочего времени. Приходится заниматься оформлением бумажек, отсутствие этого помог...
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Достойная оплата труда, интересные направления задач, коллектив внутри бюро, отношение начальника.
Что можно улучшить?
Отдых в обеденное время (зоны для отдыха). Пропуска сделать с логотипом компании и выдавать для них бейджик с лент...
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Развитие, возможность обучения, нацеленность на результат в компании
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, проработать разные способы мотивации, социальную сферу в адрес работников
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Системность в подходе, адаптация новых сотрудников, несколько столовых на территории
Что можно улучшить?
Для старта карьеры - отличный вариант.