Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростсельмаш воспринимается как стабильный крупный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности профессионального роста, а также интересные производственные задачи и обновление технологий. При этом опыт заметно зависит от подразделения: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, неоднородные условия труда, высокую нагрузку и необходимость улучшить систему мотивации и уровень дохода.
Плюсы
- Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
- Дружный коллектив и помощь коллег
- Обучение, наставничество и возможности профессионального развития
- Социальный пакет, ДМС и дополнительные льготы
- Современные технологии и интересные производственные задачи
Минусы
- Избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями руководства
- Неоднородные условия труда и необходимость обновления отдельных помещений и оборудования
- Часть сотрудников считает доход и премиальную систему недостаточно конкурентными
- Высокая нагрузка, дефицит персонала и эпизодические переработки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер по качеству
Что нравится?
опыт работы, рабочая структура по которой хоть не работают, но она есть
Что можно улучшить?
сменить руководство, несоответствие зарплаты относительно рабочих требований
Сотрудник
Плюсы в работе:
Мне нравится, что компания не стоит на месте. Постоянно внедряются новые технологии, и ты всегда в процессе обучения. Не приходится «застревать» в рутине. Меня сразу закрепили за наставником, помогли влиться в коллектив и разобр...
Слесарь-сборщик
Что нравится?
Нравится концепция создания чего-то нужного для народа и на этом всё
Что можно улучшить?
Буквально всё. Работать было отвратительно. Чувствуешь себя рабом, который работает минимум 10 часов в день за 70000 обещанных, а получаешь в ит...
Директор департамента продаж в Азию
Что нравится?
динамично развивающееся предприятие, отличные перспективы карьерного роста и получения уникальнейших навыков. Обучение и развитие молодых специалистов. Настоятельно рекомендую попробовать свои силы в коллективе профессионалов
Что мож...
Инженер-конструктор
Что нравится?
Проекты выходили в серию, и был виден настоящий результат работы.
Что можно улучшить?
- Полностью сменить руководящий слой. - Изменить подход к сотрудникам на взаимоуважительный и компетентный. - Убрать практику склонять сотрудников...
Слесарь-сборщик
Что нравится?
сама компания и её структура, масштабы компании. Регулярные выплаты зарплаты. Предоставление спецодежды
Что можно улучшить?
отдел энергетика в цехе гальваники. там царит хаос и разруха и неумелое руководство.
Наладчик станков с ЧПУ
Что нравится?
Столовая , выплаты строго по графику , отношения в коллективе
Что можно улучшить?
Всё что касается вышестоящего руководства , рыба гниет с головы!
Слесарь
Что нравится?
Относительная стабильность в заработной плате и нагрузке в работе
Что можно улучшить?
График работы не с 7 а с 8 часов, чтобы рано не вставать и спокойно добираться на работу
Инженер по качеству
Что нравится?
Парковка на территории тракторного завода .Столовая с недорогой стоимостью обеда.Частично коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату,отношение к сотрудникам.Условия труда.Качество покупных деталей.
Маляр
Что нравится?
Предлагают общежитие, можно работать как в день так и в ночь
Что можно улучшить?
Места для курения, и стульев немного по заводу