Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростсельмаш воспринимается как стабильный крупный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности профессионального роста, а также интересные производственные задачи и обновление технологий. При этом опыт заметно зависит от подразделения: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, неоднородные условия труда, высокую нагрузку и необходимость улучшить систему мотивации и уровень дохода.
Плюсы
- Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
- Дружный коллектив и помощь коллег
- Обучение, наставничество и возможности профессионального развития
- Социальный пакет, ДМС и дополнительные льготы
- Современные технологии и интересные производственные задачи
Минусы
- Избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями руководства
- Неоднородные условия труда и необходимость обновления отдельных помещений и оборудования
- Часть сотрудников считает доход и премиальную систему недостаточно конкурентными
- Высокая нагрузка, дефицит персонала и эпизодические переработки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер по подготовке производства
Что нравится?
ничего, полная безграмотность и некомпетентность руководства. Заработная плата смешная.
Что можно улучшить?
ввести систему стимулирования сотрудников по реальному КПД, а не в разрезе занимаемых должностей
Инженер по подготовке производства
Что нравится?
Зарплата соответствует указанной. Переработки оплачиваются. Можно заработать больше чем указано засчет переработок. Безопасность труда
Что можно улучшить?
В офисе зимой достаточно прохладно из-за щелей. Возможно это уже исправили. Ча...
Специалист по кадрам
Что нравится?
Организация профсоюзом туристических поездок для взрослых и детей.
Что можно улучшить?
Не допускать многочасовых не оплачиваемых переработок и недоплачиваемой работы в выходные дни.
Управляющий территориальными продажами
Что нравится?
стабильность и официальная зарплата. высокий уровень контактных лиц
Что можно улучшить?
заключались трудовые контракты на 6 мес. и год. Подвешенное состояние каждый год.
Слесарь
Что нравится?
Очень много льгот для работников. Можно воспользоваться льготной ипотекой, ДМС. Достойная зарплата
Что можно улучшить?
Больше внерабочих мероприятий хотелось бы и корпоративов тоже
Токарь
Что нравится?
Дают возможность развиваться и продвигаться молодым людям. Можно без проблем прийти сюда работать после учебы и совмещать во время нее. Понятная система мотивации и оплаты труда. Понятно как тут можно продвигаться по карьерной лестни...
Маляр по металлу
Что нравится?
Удобное окончание рабочего дня. Вовремя приходит заработная плата. Белая система оплаты труда. Оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Иногда вылетают выходные или праздничные дни и единственное что успокаивает за них платят.
Мастер участка
Что нравится?
Официальный доход , своевременные выплаты, оперативность в предоставлении необходимых документов
Что можно улучшить?
Приобрести новое оборудование, увеличить поставки канцелярии, улучшить работу профсоюза
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Когда только пришел проходил обучение в Учебном центре, в ходе учебы платят стипендию и дают сертификат. Если хочешь дальше работать в компании можно работать. После трудоустройства платят хорошо.
Что можно улучшить?
Имейте ввиду что...
Руководитель отдела организационного развития
Что нравится?
Компанию можно назвать «школой жизни» для огромного числа ростовчан и профессионалов из других городов. Коллектив всегда поможет и поддержит. Исторически, градообразующее предприятие. Работать здесь почетно.
Что можно улучшить?
Необх...