Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Официальное трудоустройство, белая зарплата, льготное питание в столовой.
2. Перспектива профессионального роста.
3. Наличие внутренней программы обучения.
4. Возможность повышения квалификации по новым методам расчёта или по новым стандартам.
5. Стабильная и высокая зарплата.
6. Коллективное мнение о компании как о серьезной.
7. 80% работы делается ради видимости работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Своевременная выплата неполной зарплаты.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы. Уменьшить бюрократическую волокиту.
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата, путёвки для себя и детей
Что можно улучшить?
Условия труда. Нет ремонта. Летом очень жарко, зимой холодно. Душевые и раздевалки далеко и также нет ремонта.
Электросварщик
Что нравится?
Стабильность чего так не хватало на других местах работы. Платят вполне хорошую для уровня РО заработную плату. Не сокращают по поводу и без повода.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более частых диалогов с рук.составом. Собраний напри...
Электросварщик
Что нравится?
Зарплата белая, прозрачная система оплаты труда. Есть возможности для развития и движения по карьерной лестнице. Завод технологически развит и работать здесь комфортно
Что можно улучшить?
Хотелось бы бесплатное питание для сотруднико...
Мастер участка
Что нравится?
Абсолютно все условия которые предлагает работодатель. Плюс очень близко к дому .
Что можно улучшить?
В принципе улучшать можно все и всегда, но Ростсельмаш эта работа ведётся постоянно без перерыва .
Инженер-конструктор
Что нравится?
Все честно, прозрачно, отличный коллектив, всё продумано на рабочем месте. Есть поездки от профкома. Хорошая столовая.
Что можно улучшить?
Очень строго с опозданиями, приходилось писать объяснительные за несколько секунд опоздания из...
Сотрудник
Что нравится?
Чётко поставленные задачи. Руководство вовлекает в процесс весь коллектив
Что можно улучшить?
Актуализировать сверхурочное время работы.
Начальник сектора планирования
Что нравится?
Стабильность, лояльность, возможность карьерного роста. График работы.
Что можно улучшить?
Принимать на работу пенсионеров.
Слесарь 6 разряда
Что нравится?
Условия работы, возможности, перспективы карьерного роста, своевременная белая зарплата
Что можно улучшить?
График работы с 9 до 18
Сотрудник
Что нравится?
Возможность развития, своевременная оплата труда, возможность выезда в командировки
Что можно улучшить?
Автоматизация, современный подход к внутренним процедурам, обеспечение достоных условий труда