Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Официальное трудоустройство, белая зарплата, льготное питание в столовой.
2. Перспектива профессионального роста.
3. Наличие внутренней программы обучения.
4. Возможность повышения квалификации по новым методам расчёта или по новым стандартам.
5. Стабильная и высокая зарплата.
6. Коллективное мнение о компании как о серьезной.
7. 80% работы делается ради видимости работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Работаю здесь уже три года. Очень нравится коллектив и политика руководства. Всегда помогут и поддержат
Сотрудник
Плюсы в работе:
Грамотная организация рабочего процесса. Первая работа, где я не сталкиваюсь с бесконечными переработками
Отрицательные стороны:
Не заметил
Сотрудник
Коллектив хороший, очень много бонусов дополнительных на всякие праздники. Больничный оплачивают, график пятидневка. В выходные всегда дома.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Коллектив хороший, очень много бонусов дополнительных на всякие праздники. Больничный оплачивают, график пятидневка. В выходные всегда дома.
Отрицательные стороны:
Поменялся у нас начальник, и не получилось сработаться.
Сотрудник
Стабильность. Возможность получать санаторно-курортное лечение. Наличие детских подарков.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильность. Возможность получать санаторно-курортное лечение. Наличие детских подарков.
Отрицательные стороны:
Нет
Менеджер по логистике
Что нравится?
Компания стабильная. Проводятся регулярные индексакции зарплаты. В общем и целом - условия хорошие.
Что можно улучшить?
добавить больше системности в построение задач, лучше проставлять приоритетность задач
Оператор станков с ПУ
Что нравится?
Заработок но могло быть и по больше )
Столовка хорошая
Понимающее начальство
Что можно улучшить?
Места для курения , вентиляцию ,
Заместитель главного конструктора
Что нравится?
Все отлично, хороший завод в хорошем городе. Завод, который думает о будущем России
Что можно улучшить?
Необходимо добавить не материальную мотивацию. Например возможность на работу раньше приходить и раньше уходить или наоборот, гла...
Мастер участка
Что нравится?
Здесь настоящая уверенность в завтрашнем дне. Никто не бросит, подскажет и вовремя заплатит
Что можно улучшить?
Не могу сказать, что мне здесь некомфортно работать, все устраивает