1. Ростелеком Башкортостан
Ростелеком Башкортостан
Ростелеком Башкортостан
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
84 отзывов
1-2
14
2-3
20
3-4
20
4-5
56
Ростелеком Башкортостан — региональное подразделение крупнейшего российского телекоммуникационного оператора, предоставляющее услуги связи и цифровые сервисы частным и корпоративным клиентам: фиксированная и мобильная связь, интернет, телевидение и облачные решения. Подразделение обеспечивает техническую эксплуатацию сетей, работу клиентских сервисов, продажи и внедрение маркетинговых кампаний в регионе Башкортостана. В компании заняты специалисты по телекоммуникациям, инженеры по эксплуатации сетей, сотрудники служб продаж и обслуживания клиентов, а также управленческий и административный персонал. Для поддержания операций используются ИТ‑подразделения, юридические и финансовые службы, а также отделы по работе с персоналом и безопасности. Региональное присутствие отражено в локальной странице сервиса и персонализированных предложениях для абонентов в республике.
Отзывы (84)
Вакансии (16)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком Башкортостан

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, так как они отмечают ее постоянное развитие и новые задачи, интересные проекты. Сотрудники отмечают отличный коллектив и атмосферу в организации, хорошее кросс-сегментное взаимодействие, все работают эффективно. Однако есть сотрудник, который отмечает низкую заработную плату и не совсем понятные внутренние процессы работодателя. Он считает, что компания предоставляет интересную работу с отличным коллективом и возможностью саморазвития, однако работодатель не может удовлетворить требования сотрудника к работе и предоставить всю необходимую информацию.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Статус занятости не указан
2,0
Уфа, апрель 2025

Условия работы, место для отдыха, подход к обучению и повышению квалификации сотрудников, а также отношение к работникам и качество услуг требуют улучшения. В то же время, местоположение некоторых филиалов является достаточно удобным для того, что...

Специалист договорного отдела

Статус занятости не указан
4,0
Уфа, апрель 2025

Оплата труда, стабильность, карьерный рост, обучение, условия труда, руководство и территориальное расположение компании - все это важные аспекты, которые могут влиять на выбор места работы.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Статус занятости не указан
1,0
Уфа, апрель 2025

Обмен информацией среди сотрудников.

Нет определенного среднего возраста. Сотрудники либо младше 25 лет, либо старше 40.

Каждый год происходят значительные изменения. Назначения на должности осуществляются по картам Таро или на основе гороскопа....

Инженер электросвязи

Статус занятости не указан
3,0
Сибай, апрель 2025

Низкий уровень заработной платы. Плохое индексирование. Обязанности размыты и не соответствуют назначению. Маленький штат сотрудников, что приводит к большим нагрузкам и обязанностям. Технический специалист и продавец в одном лице. Близость к дому...

Ведущий специалист службы транспортного обеспечения

Статус занятости не указан
3,0
Уфа, апрель 2025

Повысить уровень зарплат. Усовершенствовать профсоюз. Зарплата выплачивается вовремя, но она ниже среднего уровня. Коллектив хороший.

Мастер по обслуживанию абонентов

Статус занятости не указан
5,0
Уфа, апрель 2025

Я долгое время работал в сельской местности, и мне известно, что автотранспорт там требует регулярного ремонта и обновления. Как уже было упомянуто ранее, необходимо переходить на новые технологии. Всё зависит от тебя, не ленись и можно заработать...

Инженер электросвязи 1 категории

Статус занятости не указан
2,0
Стерлитамак, апрель 2025

Руководство, организация рабочего процесса, уровень заработной платы, удобный график работы, близость к месту жительства, возможность взять отгул без проблем - все эти аспекты являются важными факторами при выборе работы для многих людей.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Уфа, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Официальное оформление, зп белая, ДМС, гибридный график у офисных сотрудников. Проводится постоянное обучение сотрудников

Отрицательные стороны:
много бюрократии

Начальник отдела корпоративных продаж

Статус занятости не указан
4,0
Уфа, июнь 2022

Гибкость системы и людей в ней. Возможность раскрытия потенциала каждого.

Инженер электросвязи 2 катекории

Статус занятости не указан
5,0
Уфа, апрель 2022

Компания меняется и это круто, очень вдохновляет! Стало больше возможностей для развития, самореализации! Интересные проекты и новые задачи способствуют тому, что на работу идешь с огромным интересом.