Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
Коллектив, реально сплочённый и дружный, конкретно по моему месту работы - отличная транспортная развязка и довольно быстро добраться с любой точки области/города.
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководства с рядовыми сотрудникам...
Специалист по продажам
Что нравится?
свободный график, удобное местоположение офиса, приемлемое оборудование для работы, обучение продажам
Что можно улучшить?
чаще обновлять телефонные базы данных, больше половины номеров "мёртвая"
Начальник цеха
Что нравится?
Стабильность ЗП и масштаб деятельности, перспективы развития
Что можно улучшить?
Стратегия компании должна разрабатываться в домашнем регионе, а не в Москве
Корпоративный тренер
Что нравится?
В Ростелекоме ты становишься сопричастным к большим, масштабным, национальным проектам, учишься видеть конечный результат, взаимодействовать с разными подразделения, компания заботиться о развитии сотрудников, ты растешь вместе с ком...
Агент по продажам
Что нравится?
Все нравится кроме зарплаты. Руководитель понииающий, идет на уступки.
Что можно улучшить?
Тяжело продать не выгодную услугу, от этого зависит зп работника
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Заработная плата без задержек Выдаётся спецодежда,мало хороших руководителей
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Есть перерывы, долгий обед, удобное расположение офиса, хороший колектив всегда готовый придти на помощь
Что можно улучшить?
Зарплату и набор на оклад, потому что изначально обещают от 20000 в месяц, а потом приходит 3000
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность меняться сменами с коллегами. Обмен опыта с коллегами, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Условия работы, трудоустройство на полную ставку, возможность карьерного роста
Руководитель группы продаж и обслуживания
Что нравится?
График работы комфортный
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Директор проекта
Что нравится?
Гибкость процессов, команда, драйв, понимающее руководство. Есть чему поучиться
Что можно улучшить?
Если в ИТ от бюрократии стараются избавляться, то в комблоке и финансах это сущий кошмар