Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Комфортные условия работы, чистота и порядок, красивое оформление к праздникам
Что можно улучшить?
Не оптимизировать и так работающих за двоих или даже за троих работников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и стабильность
Что можно улучшить?
Условия труда,больше сделать перерыв
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, график пятидневный, кондиционер, обед час, униформа бесплатная
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, лучше проверять квалификацию сотрудников перед трудоустройством и проверять руководителя на компетентность
Технический специалист
Что нравится?
Возможность выбрать удобный график
Что можно улучшить?
Отношение некоторых ведущих к новичкам
Сотрудник
Что нравится?
Официальное оформление
Что можно улучшить?
Отношение, условия работы, оплата труда
Salesman
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, из-за которого возрастает мотивация выполнять свою работу.
Что можно улучшить?
Условия труда, чтобы был хотя бы какой-то оклад.Давали нормальные адреса, а не холодные, на которых особо ничего уже не сделаешь. П...
Специалист по обслуживанию
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы, расположение офиса относительно метро
Что можно улучшить?
Руководство должно поменять основы предоставления услуг и условий труда
Сотрудник
Что нравится?
График работы, офис, коллектив отдела без начальника, рабочее место
Что можно улучшить?
Перспективу в карьерном росте. Повышение зарплат и премиальных. Обучаемость начальников отделов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Размер зп, время перерыва, штрафная политика
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Все нравилось ,график и работа интересная
Что можно улучшить?
Руководство, охрана труда особенно негативно относится к сотрудникам .
