1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам новых услуг (Presale)

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Отзывчивый коллектив Современный удобный офис Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Очень низкая оплата труда (в сравнении с конкурентами) Отсутствие зоны отдыха Карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,8
Череповец, январь 2024

Что нравится?

Удобный офис, обучение,комната отдыха,удобный график,такси до дома(зависит от графика).На этом всё

Что можно улучшить?

Раньше была маленькая зарплата,сейчас не знаю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Коллектив Только это спасала в работе в этой компании Больше плюсов нету

Что можно улучшить?

Зарплату И систему мотивации Год назад было лучше с ней ,но сейчас решили усложнить жизнь что жизнь медом не казалась !!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Прекрасные руководители высшего звена, коллектив, хорошие условия работы:офис с двором и турниками, фитнес зал, много зон отдыха, столовая для сотрудников на каждом этаже с кофемашиной, столовая общая, кафе, ДМС, много обучения. Из п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

График работы устраивает и старый коллектив. Работа не сложная.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством. Уровень мотивации отсутствует. Оплата труда ниже рынка. Повышать не собираются. Руководство намекает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке претензий

Уже не работает в компании
2,8
Омск, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное и хорошо организованное место отдыха

Что можно улучшить?

Про карьерный рост можете забыть, могут на ставку выше взять человека с улицы, который вообще не имеет опыта, а вам эту ставку предложат когда захоти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы сопровождения по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременая выплата заработной платы, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Поощрение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, зона отдыха и комната приема пищи, ДМС, выплаты без задержек

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, идут на встречу. Карьерный рост возможен, но не понятно как и когда

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам поднять хотя бы на 50 процентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Упорядоченность бизнес-процессов и масштаб Компании. Регулярные проверки качества работы

Что можно улучшить?

Отношение к клиентам и сотрудникам. Вводное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста