Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор проектов
Что нравится?
Стабильная крупная компания с хорошей репутацией. Достойный уровень дохода
Что можно улучшить?
Не прозрачны внутренние процессы, достаочное количество бюрократии
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошее начальство. График работы. Официальное оформление. Работа удалённо.
Что можно улучшить?
Уменьшать нагрузку на сотрудников и увеличить зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, уверенность в завтрашнем дне, защищенность работника, отличная работа профсоюза, коллективный договор, постоянные обучения, удобный формат работы, в том числе удаленный. Компания идет в ногу со вр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, своевременная заработная плата, профсоюзная помощь
Что можно улучшить?
Мотивацию для получения премии
Рекрутер
Что нравится?
Удалёнка, крупная компания, есть корпоративный университет, удобный график
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить руководителя
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа с возможностью перерыва и практика общения с клиентами
Что можно улучшить?
Руководство и возможность нормальной настройки рабочего места, зарплату
Инженер мониторинга
Что нравится?
Карьерный рост, развитие, Онлайн Университет, очень много курсов и кураторов для личного развития и внутри компании.
Что можно улучшить?
Коммуникации на высоте, компания работает над этим
Руководитель отдела
Что нравится?
Официальное трудоустройство, офис в центре города, возможность в выходные отдыхать, а не работать, средний уровень оплаты труда по рынку
Что можно улучшить?
Коллектив - большая часть сотрудников не гибкие, очень высокий уровень бюрок...
Агент
Что нравится?
Должные методы обучения, построения рабочих процессов. Отличный коллектив, внутренние мероприятия.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы; условия отдыха сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста. Возможность работать в любой точке России.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы до уровня рыночной.