Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Архивариус
Что нравится?
Находится в центре города, было легко добраться. Есть система охраны
Что можно улучшить?
Буквально все. Коллектив, отношение, место работы, которое также является и местом отдыха (подвал). Никто не дал ключ безопасности чтобы открыва...
Инсталлятор
Что нравится?
Своевременная и достаточно высокая оплата труда. Удобное расположение рабочего места.
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышения оплаты за личный транспорт. Отмена демотивации за навязанный агентский договор.
Директор филиала
Что нравится?
Интересные проекты, перспективы развития, партнёрство с органами Государственной власти
Что можно улучшить?
Техническое обеспечение и условия труда
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свободный график, близость к дому. Хорошая зарплата. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Уважать и ценить работу сотрудников.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Корпоративное такси, удобный график в летний период, корпоративные события (еда, напитки в праздники).
Что можно улучшить?
Увеличить ставку (почасовая оплата низкая по сравнению с конкурентами)
Сотрудник
Что нравится?
Большое всего привлек график работы и удаленный режим работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, набрать в штат отдела дополнительных сотрудников, систему поощрения и мотивацию Полезный отзыв 0
Ссылка н...
Главный специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
Удаленный формат работы, лояльное отношение к сотрудникам в плане отдыха и жизненных ситуаций, понимающее руководство.
Что можно улучшить?
Все и так хорошо и постоянно улучшается!
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работы на удалении, т.е. дистанционно. При этом есть возможность посещать офис.
Что можно улучшить?
Ускорить выплату квартальных премий
Сотрудник
Что нравится?
Федеральный масштаб, современный компьютеризированный подход к работе, обучение, развитие, стабильность и клиентоориентированность.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому ,уровень дохода, понимание лояльность руководителя
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
