Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по тестированию
Что нравится?
Отзывчивость, помощь в обучении и росте, интересные проекты. Отличный коллектив, много дополнительных мотиваций
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократические процессы, увеличить оплату труда
Специалист дистанционных продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика, работа из дома.
Что можно улучшить?
Выплачивать полную премию, а не придумывать лишения. Больше минусов чем плюсов
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Расположение и отзывчивость начальства. Идут на встречу пока работаешь
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Адекватное руководство, с четкими задачами. Готовы обучать новых сотрудников
Что можно улучшить?
Когда я работала офис был на ремонте и временно располагались в другом здании. У нас не было зоны отдыха, зоны для приема пищи
Инженер
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив. Планирование работ. Своевременная поставка оборудования для работы и ЗИП.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Увеличить количество рабочих мест для снижения нагрузки на работника.
Бизнес-тренер
Что нравится?
Возможность повышать квалификацию, обучения. Командировки с хорошими условиями. Выплаты своевременные, корпоративные преимущества.
Что можно улучшить?
Сделать компанию немного современнее именно в регионах. Омолодить коллектив.
Оператор call-центра
Что нравится?
Лояльность, всегда идут на встречу. При сложных рабочих моментах всегда помогают.
Что можно улучшить?
Ртк не плохая компания, но хотелось бы зароботную плату выше, оплачиваемый отпуск и больничный.
Директор сервисного центра
Что нравится?
Личное развитие сотрудника и и Руководителей. Новые технологии, развитие IT.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшать кроссфункциональную работу сегментов.
Ведущий инженер
Что нравится?
Интересная работа, хороший коллектив, возможность развития и карьерного роста, стабильная зарплата, белый соц пакет.
Что можно улучшить?
Условия труда. В смене 24ч только один человек, без возможности нормального обеда и отдыха, пост...
Менеджер по продажам малого и среднего бизнеса
Что нравится?
Возможность гибкого графика работы, своевременные выплаты зп, близость к дому
Что можно улучшить?
Сделать расчет премии более прозрачным и понятным. Увеличить зп.