1. 731
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличные условия, адекватное руководство, большое количество новых навыков и знаний

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями, появление общих целей и программ их достижения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,33
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

В работодателе ничего, единственное коллектив хороший был

Что можно улучшить?

Выплачивать зарплаты в срок, сделать рабочее место за которым ВОЗМОЖНО работать, а не приходится ждать пока телефон освободится у другого менеджера чтобы с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее начальство и коллектив.

Постоянные задержки после работы, иногда до ночи, работа в выходные, особенно перед закрытием месяца.

Что можно улучшить?

График работы и необходимость задерживаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,67
Йошкар-Ола, ноябрь 2022

Что нравится?

Больше всего мне понравилось обучение и коллектив .Проводят много обучений ,во всем помогают,все доступно и хорошо объясняют

Что можно улучшить?

Улучшить рабочие места,оборудование с которого звоним и принимаем звонки

И добавить ок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, корпоративные мероприятия, возможность развиваться

Что можно улучшить?

Добавить ДМС для всех сотрудников, увеличить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
2,33
Омск, ноябрь 2022

Что нравится?

Единственный плюс - это человек который обучал нас. Он никогда не обвинял нас в том, что мы чего-то не понимаем, а наоборот старался помочь.

Что можно улучшить?

Странное отношение со стороны руководства к некоторым сотрудникам, иногд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела учета доходов

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, возможность развития

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность перехода на удалённую работу в полном объёме


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

достаточно продвинутые технологии,

более того, эти технологии используются в повседневной деятельности

флагман индустрии

Что можно улучшить?

Большая, неповоротливая организация.

Заявлены механизмы для инноваций и внедрений, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,83
Липецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Предоставление спец одежды, оборудования и инструментов. График 2\\2

Что можно улучшить?

Передача части полномочий из головного офиса из Москвы в регионы, централизация управления такой крупной компании делает сервис хуже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по мониторингу

Уже не работает в компании
2,0
Чебоксары, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, официальное трудоустройство, зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, размер зарплат, возможность развития сотрудников в профессиональном плане, возможность сотрудников вли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста