Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кабельщик-спайщик
Что нравится?
Наличие транспорта, комнаты для обеденного отдыха с необходимой бытовой техникой, полный комплект всего рабочего оборудования/одежды.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, найти решения для предотвращения хищения/среза линий т...
Оператор call-центра
Что нравится?
удобный график, дружный коллектив, лояльное руководство, комфортная зона отдыха
Что можно улучшить?
коммуникация с руководителем, условия труда, дмс, уровень заработной платы, бонусы
Ведущий системный администратор
Что нравится?
Простота в решении любого вопроса, отзывчивость коллег, скорость принятия решений, соцпакет
Что можно улучшить?
Здесь улучшения содержатся в руках каждого сотрудника! Все двери и возможности для этого имеются
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Ростелеком - яркая, интересная команда профессионалов, где каждый сотрудник играет
важную роль в достижении общего успеха. Работа в Ростелекоме - это новый взгляд на технологии, возможность самореализации, профессионального развити...
Сотрудник
Что нравится?
Белая з/п, всегда вовремя, соц.пакет, льготы для сотрудников, возможность расти и развиваться внутри компании, интересная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Побольше современных офисных помещений в региональных филиалах
Ведущий Бизнес-аналитик
Что нравится?
Условия труда, рабочая атмосфера, инфраструктура и оснащение рабочего места, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Управление процессами в направлении G2G и B2G. Внутренние коммуникации между отделами
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Не заинтересованы в удержании кадров, депремирование при невосокой зп
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Не брать клиентов количеством а качеством обслуживания
Менеджер по продажам и по взаимодействию с VIP-клиентами
Что нравится?
Стабильность, прозрачность, нормированность, известная компания, все официально.
Что можно улучшить?
Уровень дохода очень низкий и возможности роста, бюрократия, услуги.
Эксперт по ИТ-процессам
Что нравится?
1. Условия труда
2. Своевременная выплата ЗП
3. Компенсации и скидки
4. Комфортный офис
5. Возможность работы удаленно (гибридный график)
6. Корпоративное и внешнее обучение
Что можно улучшить?
1. Более четкое формирование...
Специалист по обеспечению безопасности
Что нравится?
Стабильная компания. Работа с соблюдением требований трудового кодекса. Достойные условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Было бы не лишним проводить индексацию заработанной платы в соответствии с ежегодной инфляцией.