1. 55
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Можно было выберать в любой практически момент смену договариваясь со своим св

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам надо улучшить так как многие относятся к ним безразлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании
3,17
Минеральные Воды, май 2025

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне . Но мало платят

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату , работникам , все с высшим образованием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
3,0
Ростов-на-Дону, май 2025

Что нравится?

Работа была в те года компания еще не занималась сокращением кадров и оптимизацией процессов.

Это был хороший опыт.

Что можно улучшить?

Компания и так теряет ценные кадры, мне кажется уже ничем помочь компании. Они уже не о людях а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
3,83
Хабаровск, май 2025

Что нравится?

Я люблю свою работу, в Ростелекоме хорошо относятся к своим сотрудникам, отличные руководители, которые ценят тебя, как сотрудника - это огромный плюс. Всегда работает горячая линия для сотрудников, где детально ответят на все вопрос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор систем информационной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, достойная ЗП, ни каких негативов не испытываю.

Отличный офис, суперские руководство!

Что можно улучшить?

Все прекрасно, но если что-то улучшить, будет ещё круче :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший вход для молодого человека без опыта: много методичек, помощь со всех сторон, постоянный контроль и обсуждение каждого шага, много подробной отчетности, еще больше согласований. Уже через год выйдет специалист, готовый к любы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, апрель 2025

Что нравится?

Хороший профессиональный коллектив, понимающие и амбициозные руководители, удобное местоположение, социальные гарантии, оформление по ТК, профсоюз

Что можно улучшить?

Парковки мало, в остальном каждый может сам улучшать свое рабочее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с клиентами среднего бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Постоянно обучают персонал, наставничество, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Автоматизация отчетности в срм, а не ручном режиме exsel, но в целом мне все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер организации продаж

Уже не работает в компании
3,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Расположение офиса. Хорошее руководство и коллектив. Оплачиваемый выходной на день рождения. Большое количество объединяющих корпоративных мероприятий, обучений.

Что можно улучшить?

Отремонтировать офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Крупная компания, давно на рынке, стабильная, популярная сфера деятельности. Современный большой офис в центре города, близко от метро. Возможность выбрать график 2/2 либо 5/2.

Что можно улучшить?

Нет окладной части у операторов допо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста