1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Сразу после университета нигде не хотели брать, прошел с десяток собеседований, тут взяли. Сказали главное не опыт, а желание работать и развиваться. И для развития в компании условия создают. Порадовало лояльное начальство, которое...

Монтажник интернет-сетей

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Динамичная работа. Крупная компания с именем на рынке. Зарплата без задержек, удобный график 2/2, есть дмс.

Что можно улучшить?

За 1,5 года работы, не могу что то сказать, меня работа устраивает

Мастер по подключению абонентов

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, сентябрь 2025

Что нравится?

Четкий рабочий график. Рыночная зп, предоставляют все необходимое для работы.

Что можно улучшить?

Чего то критичного не выделю, можно добавить компенсация бассейна или спорт зала

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Череповец, сентябрь 2025

Что нравится?

График ненормированный, постоянно заставляли задерживаться хуже условий не было, очень сильное эмоциональное выгорание было после этого места работы и частые головные боли

Что можно улучшить?

Нанять психолога для сотрудников, предлаг...

Универсальная мобильная бригада по обслуживанию сел

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность обучения. Предоставление униформы, одежда была качественная и удобная. Больше ничего нет.

Что можно улучшить?

Многое. Увеличить штат универсальных специалистов, поднять им оплату.

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Готовность идти на встречу, помощь в развитии, внимание к деталям и вектор роста каждого сотрулника

Что можно улучшить?

Ориентир на рыночную ставку по зп

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Павлово, сентябрь 2025

Что нравится?

У меня семья, дети, поэтому важно, чтобы была хорошая социальная защита. В Ростелекоме с этим все в порядке: ДМС, путевки в санатории, льготы для пенсионеров, подарки детям. Это очень ценно. Хорошие условия труда, лояльнок и понимающ...

Старший инженер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

В целом дают свободу выбора, есть возможность расти, хороший офис. Есть индексация зп. Стабильная зп, стабильный график с возможностью подстраиваться под удобное рабочее время, лояльное руководство, классный коллектив

Что можно улучш...

Начальник отдела планирования и реализации включений

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность влиять на процессы, внедрил новую систему учета, получил бонус. Команда подобралась сильная.

Что можно улучшить?

Ответственность, за срывы сроков спрос с тебя. При этом согласования идут неделями, слишком большая компания

Старший логист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, зарплата день в день, дмс, негосударственный пенсионный фонд

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, увеличение зарплаты, обеспечение сиз