Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник цеха
Что нравится?
Чёткость, ясность приоритетов расстановки задач и целей. Готовность оказать помощь и поддержку в любом начинание.
Что можно улучшить?
Требуется улучшить и доработать штатное расписание согласно рабочим процессами.
Сотрудник
Что нравится?
Хороший офис, интересная работа, приятный коллектив и лучший руководитель
Что можно улучшить?
Карьерный рост, корп скидки для сотрудников
Руководитель проектов
Что нравится?
Технологичная компания, новые инструменты рынка на которые переходит РТ позволят быть в конкурентной среде и найти достойного работодателя после РТ.
Что можно улучшить?
Проблема с постановкой целей в компании. Проект в котором я рабо...
Инженер сервисного центра
Что нравится?
Интересная работа, хороший коллектив, обеспечение одеждой, инструментом
Что можно улучшить?
Оплату труда, несвойственные функции
Оператор call-центра
Что нравится?
можно было работать уже с 16 лет
проходили всевозможные обучения как лично, для одного сотрудника, так и для всех
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить рабочие места, а именно стулья, столы, так же я бы поменяла оборудование,...
Оператор
Что нравится?
Быстро платили, перерывы, обеды, карьерный рост, ценность сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди сотрудников, разбавить монотонную работу на звонках
Директор сервисного центра
Что нравится?
Крупная федеральная компания, интересные проекты и задачи, возможность карьерного роста, высокий уровень корпоративной культуры и отдыха, профсоюз.
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень оплаты труда и системы мотивации
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Руководство филиала отличное. Хорошие коллеги. Всегда готовы помочь. Отзывчивые.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда не соответствует специфике работы
Инженер Мониторинг
Что нравится?
Отличное место для получения начального опыта в работе. Существует возможность карьерного роста, вертикально и горизонтально. Очень стабильная компания.
Что можно улучшить?
Местами существует непотизм. Компания в частности тормозит в...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность поработать удаленно, локация в центре города, теплый и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Автоматизация некоторых процессов
