Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
свободный график - единственный плюс, неплохой коллектив в принципе, но там это не особое имеет значение
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам
Инженер ПТО
Что нравится?
Дружный коллектив, возможности корпоративного отдыха, хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует объём у работ и статусу компании
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда, выходные и отпуск можно планировать заранее.
Что можно улучшить?
Отношения между специалистами и руководством. А в целом не плохо.
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Специалист группы кадрового администрирования
Что нравится?
Коллектив, небольшие бонусы для сотрудников. Попытки организовать досуг сотрудников (хорошие мероприятия в неудобное рабочее время, а ерунда в выходные)
Удаленка
Берут всех подряд
Что можно улучшить?
Работы тьма, не понимая голов...
Менеджер по продукту
Что нравится?
Близость к дому, свобода выбора графика, хорошие условия для работы
Что можно улучшить?
Введение CRM это бы упростило работу в целом
Территориальный Супервайзер
Что нравится?
Хороший коллектив, дружный, отзывчивый. Всегда придут на помощь.
Что можно улучшить?
Заработная плата, оставляет желать лучшего.
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, множество интересных задач и возможность для саморазвития.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Сотрудник
Что нравится?
График работы с 8 до 17. И всё, больше ничего
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда, с зарплатой в 25000, плюс даже квартальная премия, максимум 32-33 тысячи, очень мало
Менеджер технических проектов
Что нравится?
Относительно комфортный офис в центре города.
Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и оплату труда. Оплата труда с каждым годом стремительно падает. Нагрузка на местах растёт.