1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, январь 2026

Что нравится?

Опыта как такового не было, но по совету знакомой прошла собеседование в компанию Ростелеком. Понравилось, что обучали постепенно, сразу много задач не давали, давали самостоятельно со всем разобраться.

Что можно улучшить?

Много рабо...

Ведущий водитель

Уже не работает в компании
5,0
Всеволожск, январь 2026

Что нравится?

Есть права, так что с работой никаких проблем. Оформление официальное, в первую очередь меня это интересовало. А там уже договорился и по поводу графика, и рабочих часов. Зарплату платят все как согласовано, без штрафов

Что можно улу...

Специалист по отчетности

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, январь 2026

Что нравится?

Современный подход к организации рабочих процессов, удаленный формат работы, высокая оплата труда, ДМС, обучение, отзывчивые коллеги. Рекомендую работу в «Ростелеком»!

Что можно улучшить?

Все устраивает абсолютно!

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Тула, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, условия труда

Что можно улучшить?

Увеличить количество совместных мероприятий для коллектива

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, январь 2026

Что нравится?

Офис уютный, по з/п выходит в принипе нормально. Работа оператором проходит в приятной обстановке. С коллегами сложились по-настоящему дружеские отношения, вместе отмечаем праздники, ходим в кино.

Что можно улучшить?

не хватает паузы...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

Работа оператором в этой компании – это в первую очередь комфорт. Бесплатный чай, кофе, печенье. Офис расположен рядом с метро. График плавающий, можно подстроить под себя, что очень удобно.

Что можно улучшить?

К концу недели голос и...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, январь 2026

Что нравится?

Как оператор колл-центра, я ценю стабильность и четкость. График фиксированный, зарплата всегда вовремя. В офисе есть всё для удобства: кулеры на каждом этаже, микроволновки. Атмосфера в коллективе очень спокойная и доброжелательная....

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Наш колл-центр славится своим уютом. Много зелени, современный ремонт. Работа оператором проходит в размеренном темпе, без лишней суеты. Администрация всегда прислушивается к пожеланиям сотрудников по улучшению условий.

Что можно улу...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, январь 2026

Что нравится?

Работа оператором колл-центра устраивает по всем параметрам: близко к дому. В офисе чисто, уборщицы следят за порядком. Коллектив очень душевный, сразу приняли как своего.

Что можно улучшить?

Редко, но бывают заминки с передачей данн...

Менеджер B2C

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, январь 2026

Что нравится?

То, чем я занимаюсь. Работа с людьми

Что можно улучшить?

Зарплату. Считаю, что за мои знания можно платить больше