Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,17

Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

Руководитель отдела помогал, если не получалось договориться с конфликтными клиентами

Что можно улучшить?

Заработная плата мизерная для работы с неадекватными клиентами Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,0

Ленск, ноябрь 2024

Что нравится?

Постоянные повышения плана, отчитывают при любой ошибке, не ценят сотрудников

Что можно улучшить?

Абсолютно все, начиная с отношения к сотрудникам заканчивая заработной платой Полезный отзыв 2

Ссылка на о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив, удобное место работы

Что можно улучшить?

Работу супервайзера и больше внимания к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист направления претензионных обращений

Уже не работает в компании

5,0

Ижевск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошее расположение офиса. Рядом сквер.

Удобный график. Оснащение современными СВТ.

Прекрасный коллектив. Отзывчивое руководство, всегда можно обратиться за помощью и найти решение.

Что можно улучшить?

Больше кофе и печенек, как...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по сопровождению

Уже не работает в компании

4,17

Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора рабочего графика, отличный коллектив, руководство умеет слушать и слышать сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, увеличить зп до конкурентной по рынку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

1,83

Липецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. И можно работать удалённо, когда приболел. Индексация зарплаты реальная, а не фиктивная.

Что можно улучшить?

Руководство заседелось, дайте дорогу молодым. Амбициозные планы, которые не выполнимы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,5

Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

возможность работать в офисе и удаленно, порой можешь добиться более гибкого графика( но с большей вероятностью ты не задержишься, если не будешь работать полную 12 часовую смену или 5ку по 9)

Что можно улучшить?

Уменьшить смены, под...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Ижевск, ноябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, социальные гарантии,соц.пакет ну и хватит наверное.

Что можно улучшить?

Общение между сотрудниками,общение между руководством,график работы,уважение, удалённую работу сделать.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

2,33

Ростов-на-Дону, ноябрь 2024

Что нравится?

Нет предпочтений на данный момент. Крупная компания без внимания к человеческому фактору.

Что можно улучшить?

Пересмотреть политику административного персонала. Молодой персонал хорошо но опыт прожитых лет лучше. Нужно находить консе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, думаю 🤔 отличная зарплата!

Буду развивать вашу фирму путем сво

их талантов.

Что можно улучшить?

Каждый рабочий должен вести себя правильно, 👍 и работать на улучшении компании, для процветания для всех...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста