Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер сетей передачи данных
Что нравится?
Возможность получить новую профессию и уникальный опыт. Отличный коллектив, который помогает в обучении и в решении сложных кейсов.
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень зарплат, у инженера СПД на уровне продавца без опыта работы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношения в команде, интересные задачи, возможность роста
Что можно улучшить?
Все устраивало, комментариев нет
Ведущий специалист по закупкам
Что нравится?
Соц. пакет., возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет, льготы, привелегии для сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует рынку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Масштабность реализации проектов
Что можно улучшить?
Уровень дохода, внимание к персоналу
Персональный менеджер
Что нравится?
Много возможностей для обучения. Современное ПО.
Что можно улучшить?
Зарплату. Непонятны критерии для карьерного роста.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы и заработная плата
Что можно улучшить?
Сделать офис более уютный
Начальник отдела клиентского сервиса
Что нравится?
Крупная компания, множество проектов и технологий, разнообразие в работе
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и льготы и бонусы для семьи и детей. Например вернуть компенсацию детского лагеря.
Менеджер прямых продаж B2B
Что нравится?
Месторасположение, график работы, система обучения
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Стабильность, возможно обучиться с нуля
Что можно улучшить?
Зарплату, меньше дёргать людей и давать спокойно работать