Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела
Что нравится?
вырос с простого монтажника до этой позиции. Ценит инициативу. Вместе с тем выделяют ресурсы на обучение команды.
Что можно улучшить?
согласование с головным офисом выматывают, а так все нормально
Ведущий специалист по расчету заработной платы
Что нравится?
зарплата белая, всё официально, процессы идут. Простой в течение дня есть, но он как бы и предусмотрен. Программа удобная, много оптимизировали ещё до моего прихода в «Ростелеком».
Что можно улучшить?
первые три-четыре дня отчётного...
Старший менеджер проектов
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников, размер вознаграждения, место для отдыха сотрудников, карьерный рост и рост доходов сотрудников
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
моя позиция существует для того, чтобы решать поступающие от клиентов сложные кейсы. Благодарность от разобравшихся клиентов приятно слушать, роль понятная. В случае чего сверху всегда спустят директиву или справочную информацию, что...
Инженер-программист
Что нравится?
пишу для оборудования связи встраиваемые системы, интересные low-level задачи. Редко где такое встречал, когда листал вакансии. Тут мне это дали сполна, чувствую себя на своём месте и не поступаюсь принципами.
Что можно улучшить?
док...
Стажер
Что нравится?
В Ростелекоме предоставили наставника, понятный круг задач с хорошими дедлайнами. Благодаря коммуникативным навыкам быстро погрузился в корпоративную культуру.
Что можно улучшить?
Зарплата стажёра весьма невелика на позиции стажера,...
Ведущий инженер
Что нравится?
Ведущая роль в проектах, уважение коллег и руководства, налаженная обратная связь. Можно повлиять на технические решения.
Что можно улучшить?
Надо быть гибким специалистом и не бояться трудностей в работе
Аналитик
Что нравится?
прокачался здесь, строя дашборды для руководства, можно сказать, я продавливаю принятие некоторых решений. А чувствовать сотруднику то, что здесь он что-то решает самый ценный пункт, когда служишь на благо коропораци.
Что можно улучш...
DevOps Engineer
Что нравится?
Лояльность руководителей, действительно хороший и приятный коллектив, все вежливые и обходительные. Нет излишней не нужной нагрузки.
Что можно улучшить?
Плохо выстроены процессы взаимодействия между подразделениями, они затянуты по в...
IT специалист
Что нравится?
работаю с собственным нейрошлемом, не выходя за пределы своих обязанностей. Передовые технологии –драйвово, клёво и увлекательно. Здесь у меня по-настоящему загорелись глаза.
Что можно улучшить?
нет вычислительных мощностей, к сожале...