Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела организации обслуживания
Что нравится?
Крупная компания с прозрачной системой мотивации Интересные задачи
Что можно улучшить?
Условия для отдыха (наличие отдельной комнаты для приема пищи на этаже)
Специалист колл-центра
Что нравится?
близость к дому гибкий график
Что можно улучшить?
скорость выплаты зарплаты регулярные выплаты без задержек
Менеджер группы активных продаж
Что нравится?
График, условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
На тот момент устраивало всё
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Удаленный график работы, дмс , возможность карьерного роста, возможность развития
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Руководитель структурного подразделения
Что нравится?
Белая зарплата. Пенсионное софинансирование. Коллектив подразделения. Ближайшее руководство.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты должен быть выше. Условия труда и отдыха должны быть лучше. Рабочие ресурсы и количество персонала нужд...
Продавец-консультант
Что нравится?
возможность работать от 4 часов в день
Что можно улучшить?
Ставить более непредвзятых кураторов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее техническое оснащение, многоуровневая поддержка, возможности обучения
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бессмысленных сотрудников
Администратор
Что нравится?
близость к дому, лояльность к графику, относительная стабильность
Что можно улучшить?
полное отсутствие карьерного роста
Инженер отдела технической поддержки
Что нравится?
Крупная стабильная компания
Что можно улучшить?
Уровень дохода выездных специалистов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график,заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.