Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер группы активных продаж
Что нравится?
Обучение, повышение квалификации, тренинги (свой учебный центр)
Что можно улучшить?
Расширить общение между отделами, когда какой то вопрос нужно решить срочно, сложно именно быстро решить вопрос(т.к. разные сотрудники иногда бояться...
Инсталлятор
Что нравится?
Свободный график работы без ограничений. больничные выходные по желанию
Что можно улучшить?
Зарплату по договору гпх
Менеджер по работе с холдингами
Что нравится?
Красивый офис . Хорошие коллеги. Руководитель. Хорошие клиенты .
Что можно улучшить?
Систематизировать все процессы. Очень сложно работать в условиях где не знаешь чётких целей и регламентов. В процесс работы не налажен совершенно. Н...
Директор департамента
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, прекрасный коллектив, грамотные руководители.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Оператор call-центра
Что нравится?
могу выделить только коллектив, рабочее место и чётко выделенное время отдыха
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам
Старший менеджер отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графике, можно подстроить под себя, зп зависит только от тебя
Что можно улучшить?
Все и так отлично!
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Коллектив и супервайзер , удобный офис
Что можно улучшить?
Карьерный рост , з|п
Начальник участка
Что нравится?
Рабочий график близость к дому заработная плата карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между. Сотрудниками
Заместитель руководителя группы активных продаж
Что нравится?
Государственная компания, стабильность, возможность роста
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию и сделать больше социальных бонусов для сотрудников
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, всегда можно договориться, зарплата - достойная затраченного времени, можно без опыта есть наставники которые всему научат
Что можно улучшить?
Возможно стоило бы уменьшить план по продажам но на него влияет не р...