Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы,командная работа,помощь и обратная связь от начальства
Что можно улучшить?
Условия заработной платы,премия
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Оформление по тк РФ, белая зарплата, соцпакет, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, повышение заработной платы, лояльность компании
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность, конкретика в поставленных целях
Что можно улучшить?
Подбор руководителей среднего звена, усиление внутренней корпоративной культуры и политики компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, интересные проекты, дружный коллектив, льготы, дмс, онлайн университет
Что можно улучшить?
Внутренние бизнес процессы, автоматизация отчетов
Куратор
Что нравится?
Качество бизнес-процессов, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Рабочие места, скорость принятия решений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные тренинги, повышающие навык в работе. Гибкий график. Удобное рабочее место, удобные наушники. Удобный набор функций по работе
Что можно улучшить?
Отбор контактов по базе. Уменьшить конфликтных. Постановку задач и мотивацию со...
Оператор call-центра
Что нравится?
график работы удобный
Что можно улучшить?
не утаивать нюансы
Бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Забота о сотрудниках компании
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель направления
Что нравится?
Адекватное руководство, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
В последние годы проводится все меньше корпоративных мероприятий (началось ещё до пандемию).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленки, глубокие знания
Что можно улучшить?
Постановка задач, автоматизация