Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все по ТК РФ. Весьма скромную ЗП выплачивают в срок. Мой отдел был дружным, за исключением непосредственного руководителя. Компания прогрессивная.
Что можно улучшить?
Хорошо бы снизить объемы. Людей сократили, а работы меньше не стало.
Руководитель направления группы маркетинга
Что нравится?
Стабильная заработная плата без задержек, отзывчивые сотрудники
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нормированный рабочий день. Ровно в 18-00 уже никого не было на рабочем месте. Дружный коллектив и хорошее понимающее руководство
Что можно улучшить?
Нет возможности роста. Все главные ведущие должности занимают старые сотрудники, ко...
Начальник службы координации линейно-технического персонала
Что нравится?
Наставление вышестоящего руководства и собственный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработные платы сделать конкурентный по региону
ИТ-специалист
Что нравится?
Белая зарплата, комфортные условия труда с возможностью работать удалённо
Что можно улучшить?
Добавлять меньше хлорки в воду для мытья полов
Электромеханик
Что нравится?
Хороший коллектив, вовремя зарплата, отпуска больничные и все такое.
Что можно улучшить?
Больше золота. Или серебра.
Инженер
Что нравится?
зарплата мизерная для этого региона но платят вовремя
Что можно улучшить?
неоплачиваемые дежурства в выходные и праздничные дни, фактически работа без выходных, в случае аварий могут выдернуть из дома и вечером и в выходные, ноль пер...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Гибки график, лояльный Руководитель, дружный коллектив, светлый офис.
Что можно улучшить?
Комфорт рабочих мест менеджеров было очень не удобно и спина болела всегда
Руководитель направления
Что нравится?
Безграничные возможности для саморазвития, хорошо оборудованный офис, возможность сочетать работу в офисе и из дома
Что можно улучшить?
Кросс-функциональное взаимодействие, поднять ЗП (сейчас уровень ЗП сильно ниже рынка)
Агент по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность собственного подхода к процессу работы
Что можно улучшить?
Условия труда при выезде в поля не за свой счёт, вернуть старую систему мотивации и оплаты труда агентов по пр...