Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер электросвязи
Что нравится?
Стабильная компания, всё по закону, права работников не нарушаются
Что можно улучшить?
Зарплатную часть, по крайней мере в моём направлении
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративные бонусы, снабжение спецодеждой и инструментом. Рабочий график.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, уровень оплаты труда. Иногда наблюдалась задержка заработной платы
Специалист по сохранению клиентов
Что нравится?
Работа была по графику 5/2 с 13:00 до 17:00, и с 17:00 до 21:00. Мне нравилось, пока я училась. И оплата была неплохая.
Что можно улучшить?
Работа по договору ГПХ. Мне не нравилось моё последнее руководство, вскоре я ушла, и уже посл...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, зарплата белая вся
Что можно улучшить?
Объём работы верно распределить
Оператор call-центра
Что нравится?
Общительная личность, многого не требовала, давала выходные когда было нужно, и вообще как человек очень дружелюбная
Что можно улучшить?
Условия в офисе, так как я работала летом и добиралась до работы очень долго, в самом офисе было...
Начальник участка систем передачи данных
Что нравится?
Порядок, структура, организация рабочего процесса, возможность роста
Что можно улучшить?
Оплату, больше обучения по профессии, более гибкая работа с клиентами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания, хороший коллектив, достойные условия в офисе
Что можно улучшить?
Довольно низкий уровень оплаты, как правило ниже рынка, мало возможностей для вертикального роста
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Соблюдение ТК, работа из дома
Что можно улучшить?
Нанимать больше сотрудников, чтобы снизить нагрузку
Специалист технической поддержки
Что нравится?
+ Своевременно помогают решить проблему + Идут на контакт, понимающее руководство + График
Что можно улучшить?
- Требования к оценке работе сотрудника - Очень жесткий контроль звонков - Уровень ЗП
Инженер
Что нравится?
Хорошее отношение руководителя, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Вряд ли что можно. Руководители в жесткиих рамках от Москвы. Что в местных силах, они стараются