Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Руководитель направления мобильной связи в сегменте B2B/B2G

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. На любой интересующий вопрос можно получить ответ в короткие сроки.

Что можно улучшить?

Индексироаание заработанной платы.

Повышение окладной части.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела сохранения клиентов

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, хороший коллектив, обучение и тренинги, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода, больше корпоративных мероприятий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель по управлению закупками

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность выбора графика работы, особенно возможность выбора удаленной работы

Что можно улучшить?

пересмотр и изменение в строну увеличения уровня вознаграждения за выполняемую работу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт аналитик

Уже не работает в компании

4,0

Владивосток, январь 2025

Что нравится?

График, коллектив, условия труда, тимбилдинг, внутренние акции, мерч, развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату, коммуникации между отделами, систему удержания сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании

2,17

Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Только удалённый формат работы, на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно все, нагрузка на одного специалист огромная, зарплата при этом копейки, сейчас продавцы в магазинах получают больше, зп поднимают на 2000...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, технологичность. Комфортные условия труда. Отличные мотивационные программы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Не указан, январь 2025

Что нравится?

+ Коллектив

+ Обучение

+ ЗП без задержек

+ ТК РФ трудоустройство

+ Ртк Библиотека

+ Разные скидки от компании ( работа от 9-ти месяцев )

Что можно улучшить?

Напишу *-* в Работе

На самом деле много чего нужно Улучшить в РТ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший техник

Уже не работает в компании

2,0

Комсомольск-на-Амуре, январь 2025

Что нравится?

Свобода от контроля, самостоятельность в работе , белая заработная плата

Что можно улучшить?

Заработная плата желает лучшего, руководство не знает чем озадачить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,83

Владивосток, январь 2025

Что нравится?

Провайдер федерального уровня, огромный список услуг и технологий, большое поле для получения опыта

Что можно улучшить?

Отвратительно выстроенные бизнес-процессы, Московское руководство не хочет вникать и решать проблемы региональных...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста