Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность удалённой работы. Честность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Соблюдение рекомендаций установленные инвалидам, согласно ИПРА.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие социальных гарантий
Что можно улучшить?
Необходим ремонт в офисах
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика, коллектив
Что можно улучшить?
Все и так хорошо, так что ничего улучшать не надо
Руководитель проектов
Что нравится?
Очень крутой коллектив. Мега команда которая помогает и поддерживает во всём
Что можно улучшить?
-Сделать ремонт в офисе. -Создать больше штатных позиций для св
Супервайзер
Что нравится?
Стабильность (зп без задержек, в срок)
Что можно улучшить?
Наладить бизнес-процессы ОТ и ДО. Бывает полное отсутствие понимания между подразделениями, никто, ни за что не хочет отвечать.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и следование ТК.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество согласований за счёт перехода на предоставление сервисов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Архив расположен в промзоне. Нет взаимодействия с другими отделами.
Менеджер отдела продаж B2B
Что нравится?
Стабильность, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Рабочие бизнес процессы
Руководитель направления повышения операционной эффективности
Что нравится?
Есть возможность работать удаленно, зарплата платится вовремя.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Начальник цеха сервисной и технологической поддержки
Что нравится?
Близость к дому, грамотный коллектив, прозрачная мотивация.
Что можно улучшить?
Проплаченность рынка труда необходимо осуществлять оперативно.