1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 877 отзывов
1-2
1 854
2-3
3 472
3-4
4 134
4-5
6 008
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность удалённой работы. Честность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Соблюдение рекомендаций установленные инвалидам, согласно ИПРА.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, октябрь 2021

Что нравится?

Наличие социальных гарантий

Что можно улучшить?

Необходим ремонт в офисах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора графика, коллектив

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, так что ничего улучшать не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Очень крутой коллектив. Мега команда которая помогает и поддерживает во всём

Что можно улучшить?

-Сделать ремонт в офисе. -Создать больше штатных позиций для св


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность (зп без задержек, в срок)

Что можно улучшить?

Наладить бизнес-процессы ОТ и ДО. Бывает полное отсутствие понимания между подразделениями, никто, ни за что не хочет отвечать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и следование ТК.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество согласований за счёт перехода на предоставление сервисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Архив расположен в промзоне. Нет взаимодействия с другими отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж B2B

Уже не работает в компании
4,8
Нижневартовск, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Рабочие бизнес процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления повышения операционной эффективности

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Есть возможность работать удаленно, зарплата платится вовремя.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха сервисной и технологической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, грамотный коллектив, прозрачная мотивация.

Что можно улучшить?

Проплаченность рынка труда необходимо осуществлять оперативно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста