Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник транспортного центра технической эксплуатации телекоммуникаций
Что нравится?
Близость к дому, оплата льготного отпуска
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты , отношение руководитель-подчиненный, четкая формулировка и постановка задач , условия труда и оплаты при направлении в командировку , оплата переработок
Специалист группы клиентского опыта и обслуживания
Что нравится?
Хороший руководитель, понимающий и отзывчивый
Что можно улучшить?
В целом РТК не сокращать штатные места, в котором они больше всего требуются
Сотрудник
Что нравится?
Дружный и слаженный коллектив. Зарплата всегда вовремя. До 2020 годов была спартакиада и проф конкурсы. В итоге руководство развалило всю отработанную структуру сначало отдали инсталляции потом монтеры пошли под гребёнку....сейчас вм...
Руководитель офиса
Что нравится?
Близко к дому, офис в центре, стабильная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Улучшить обучение сотрудников, сделать курсы проще и интереснее
Менеджер по продажам
Что нравится?
стабильность по датам выплат, гибкий график, доход зависит от меня, профессиональное развитие в продажах, наличие индивидуального подхода при обучении, система наставничества, пропускная система
Что можно улучшить?
частоту выплат, ув...
Монтер
Что нравится?
Единственный плюс , за 27 лет ни разу не задерживали зарплату.
Что можно улучшить?
Закупать качественную спецодежду и обувь .Достойно оплачивать работу рядовых сотрудников. 25-28 тысяч это просто не серьёзно.Начать наконец то выделят...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому и коллектив.
Что можно улучшить?
Дать работать людям. Не не менять руководителей каждый год. Не вынуждать уходить квалификацированный персонал.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Близость к дому, комфортное рабочее место, график работы.
Что можно улучшить?
В целом: по работе всё в порядке, всё устраивает, она есть, своевременно оплачивается без задержек. Есть возможность развиваться, узнавать что-то новое.
Аналитик отдела планирования и анализа
Что нравится?
Интересные задачи, бросающие вызов. Неплохой коллектив. Своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Систему организации труда, материально-техническое оснащение, уровень развития руководителей, ПО, оплату регулярных переработок, гиб...
Сотрудник
Что нравится?
Опыт, карьерный рост, коллектив.
Что можно улучшить?
Оплату труда хочется больше для подчиненных.