Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Руководство хорошее коллектив хороший маленькая оплата труда
Что можно улучшить?
Оплату можно было бы сделать больше Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Инженер
Что нравится?
Обучение с нуля, своевременная выплата зп, возможность выбрать график, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Оплату труда, карьерный рост
Инженер
Что нравится?
Оформление по ТК, белая заработная плата, отпускные, больничные
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Старший инженер
Что нравится?
Приятный коллектив, и вкусная еда в столовой, зарплаты выплачиваются вовремя
Что можно улучшить?
Нет мест отдыха и компания экономит на всём вплоть до ручек
Кризис-менеджер
Что нравится?
Уровень зарплаты устроил. Офис не далеко от дома.
Что можно улучшить?
На согласование говорят одно, по факту другие. Уточнила сразу про график 2/2 и удалёнку, сказали что это возможно. По факту пришлось выпрашивать. И в офис дёргают...
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, возможность развиваться, хороший дружный коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, повысить премии
Электромонтер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель направления входящего телемаркетинга
Что нравится?
Стабильность, есть стратегия развития на долгие годы.
Работать в компании - это имидж,
Развивают, обучают, весь менеджмент направлен на создание прочной команды.
Что можно улучшить?
Очень закостенелый менеджмент.
Пора быть боле...
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, уровень оплаты труда руководства, широчайшие возможности обучения
Что можно улучшить?
Чрезмерная централизация управления, низкий уровень принятия решений на местах, чрезмерный контроль, изношенность основных средств, низк...
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ по больше части, приемлемый оклад отличающийся от остальных розниц в большую сторону. Стабильный график 2/2 с учетом мин. штата 2-3 человек.
Что можно улучшить?
Карьерный рост в зависимости от знаний и опыта сотрудни...