Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по подбору и адаптации персонала
Что нравится?
Лояльное руководство, веселый молодой коллектив, возможности для развития и получения новых знаний, удобное расположение офисов, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Зона отдыха, четкая дата выплат зп (ГПХ)
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы. Есть премии.
Что можно улучшить?
Условия работы плохие. Старое здание, нет зоны отдыха. Количество работы увеличивается, а заработок нет.
Бухгалтер
Что нравится?
Очень хорошие условия труда, руководитель и коллектив.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы , для начинающих сотрудников
Руководитель проектов
Что нравится?
Коллектив очень доброжелательный, стратсессии на красной поляне. Все очень хорошо
Что можно улучшить?
Я думаю, что нужно повышать уровень руководителя, как руководителя
Менеджер клиентских проектов
Что нравится?
Прекрасные корпоративные мероприятия. Адекватное руководство. Отличный офис, полностью оснащен всем необходимым. Приветливый коллектив в независимости в какой филиал ты обращаешься за помощью к коллегам.
Что можно улучшить?
Размер за...
Руководитель группы активных продаж
Что нравится?
Свобода в рабочем графике
Что можно улучшить?
Карьерный рост не предлагают
Промоутер
Что нравится?
Свобода выбора графика, работа «на ногах», лёгкость работы, премии
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплата, близость к дому
Ведущий специалист департамента внешних коммуникаций
Что нравится?
Хороший онлайн-университет, развитая корпоративная культура, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Коммуникацию и бизнес-процессы между департаментами.
Менеджер проектов
Что нравится?
Своевременные выплаты, официальное трудоустройство, отличный социальный пакет
Что можно улучшить?
Система индексации зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность, атмосфера добродушия.
Что можно улучшить?
Меньше давление на сотрудников, меньше контроля, меньше зубрёжки. Сузить круг вопросов каждого сотрудника и расширить штат. Слишком колоссальное количество информации для новичков...