Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Коллектив, рабочее место, зарплата всегда без задержек, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Зарплату и количество рабочих
Ведущий инженер
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
повысить оплату труда
Водитель
Что нравится?
Близость к дому, очень удобный график, дружный коллектив, приятная атмосфера рабочего места.
Что можно улучшить?
Уровень заработка, рабочие условия.
Инженер
Что нравится?
возможность развития , социальные программы
Что можно улучшить?
повышать уровень заработной платы
Специалист отдела по работе с персоналом
Что нравится?
Удаленная работа, не плохой коллектив (зависит от времени работы),регулярная выплата заработной платы, адекватное обучение
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, улучить работы с персоналом, ДМС (который будет больше чем 1000...
Оператор
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, всегда весело. Только этот плюс
Что можно улучшить?
Отношение начальства отвратительное, условия труда тоже
QA automation
Что нравится?
Менеджмент, возможность для роста, условия труда, высокий уровень специалистов
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Программист
Что нравится?
Работодатель действительно заботится как о своем имени, так и о сотрудниках. Очень хорошо выстроены рабочие процессы.
Что можно улучшить?
нет
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Работодатель на местах всегда прислушивается ко мнению работников на местах.
Что можно улучшить?
1. Снять планы по продажам с мастеров. Мы технари, а не продажники. То же самое касается расклеек и раскладок. Нам работать надо, а не с...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график, возможность карьерного роста и добродушный коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить мотивацию ведь продажи в компании с такой репутацией весьма затруднительны