Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома. График устраивал. Хорошие руководство.Всегда шли на встречу. Скидки на тариф для сотрудников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату побольше.
Инженер технической поддержки
Что нравится?
-Стабильная зарплата -Устройство по ТК РФ -Могут взять без особых знаний и всему научить
Что можно улучшить?
-Руководство. Стандартные менеджеры с вузов, которые все вопросы решают на уровне "Я вчера только выпустился, такие вопросы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, компания крепко стоит на ногах, гибкие подходы в рабочем графике вплоть до полной удаленки, дружелюбный коллектив, понятные задачи, адекватный руководитель.
Что можно улучшить?
некоторые процессы хромают, но постоянно и...
Инженер
Что нравится?
Наличие ДМС, стабильные выплаты зп Доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Работала 3 года по ГПХ, так как все время кормили завтраками на счет оформления по ТК Зарплата маленькая
Главный специалист-сметчик
Что нравится?
Свободный стиль одежды, бизнес центр. Корпоративные мероприятия. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Ведущий инженер
Что нравится?
Близость к дому, стабильный доход
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобный график, нет потолка в заработке. Руководство всегда во всем понимает и помогает.
Что можно улучшить?
Улучшить связь с регионами.
Инженер техподдержки 2 линии
Что нравится?
Коллектив старой закалки, на котором едут руководители, пользуясь тем, что людям некуда идти работать еще.
Что можно улучшить?
повысить ЗП, снизить или рационализировать нагрузки, улучшить условия труда - офисы и прочее. Просто едут...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Хороший наставник при устройстве на работу. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Низкий уровень дохода. Необоснованные переводы, сокращения. Большое количество задач добавляется в связи с расф...
Директор по работе с массовым сегментом
Что нравится?
Уровень оплаты руководителей высшего звена
Что можно улучшить?
Управление персоналом