Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кризис-менеджер
Что нравится?
Стабильность, хороший светлый современный офис, коллектив дружный всегда помогают, руководство тоже лояльное , условия для отдыха тоже хорошие есть столовая , кухня , зп всегда вовремя без задержек, все прозрачно и открыто, есть доп...
Ст мастер
Что нравится?
Хорошие ребята работают, хороший коллектив, особенно начальство. В остальном опыта набраться можно
Что можно улучшить?
Зарплата ниже указанной на 10.000 рублей
Эксперт по работе к крупными клиентами
Что нравится?
Белая зарплата, соц. пакет, удобное расположение офиса. Дружный коллектив!
Что можно улучшить?
Много бюрократической волокиты и согласований.
Главный Специалист Службы внутреннего контроля
Что нравится?
Обучение сотрудников (есть онлайн-университет), частичная удаленка
Что можно улучшить?
Большая часть компании старые, закостенелые сотрудники, с которыми очень сложно взаимодействовать. Низкий уровень заработной платы
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Свободный график, прекрасный коллектив, отзывчивое начальство, близко к дому
Что можно улучшить?
Увеличить размер зарплаты
Оператор call-центра
Что нравится?
К плюсом могу отнести гибкий график, поддержка со стороны начальства, опыт, здоровая атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Нет фиксированного оклада, что может вызвать трудности у новичков, сталкивающихся с подобного рода деяте...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
График, корпоративный транспорт, дружный коллектив, расположение от дома.
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, сделать столовую.
Директор сервисного центра
Что нравится?
Близость к дому, по большей части хороший коллектив
Что можно улучшить?
Менеджмент компании(руководство) либо не владетельных информацией, либо владетельных недостоверной в следствии чего ставятся невыполнимые задачи
Инженер
Что нравится?
Заработная плата выплачивается в срок, с руководителем мне повезло, есть место парковки, возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, место работы на окраине города, где бегают бродячие собаки, и пешком ходить...
Инсталлятор
Что нравится?
Иногда нормальная зарплата, Но далеко не всегда. Иногда обеспечивают спецодеждой.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Сделать оплату амортизации и ГСМ ЛИЧНОГО транспорта сотрудников, на котором они ОБЯЗАНЫ работать.