Отзывы сотрудников о работе в компании РОССИЧ ТД

Что нравится?

Гибкий график. Постоянные обучения. Интересные занятие повышения квалификации

Что можно улучшить?

Комуникация между сотрудником и руководством Отклик на предложения сотрудников Уровень заработной платы

Что нравится?

Оочень нравится атмосфера в коллективе, каждый готов помочь, руководство не кидает людей, всегда помогают решить любой вопрос. Есть вахта. Это огромный плюс. Своя столовая, приемлимые цены

Что можно улучшить?

Все классно. Работаю око...

Что нравится?

Близость к дому. Возможность получить опыт в продажах. На этом все

Что можно улучшить?

Прозрачная система оплаты. Понятные требования руководства.

Что нравится?

Прекрасный коллектив, своевременная выплата зарплаты , интересная работа, лояльность руководства , возможность карьерного роста .

Что можно улучшить?

Мотивацию персонала . Более интересные предложения по маркетингу для персонала и ко...

Что нравится?

Надёжность, отзывчивость руководства. Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам от работодателя. Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Условия труда - обновить ремонт в офисе, туалетах, более современно оборудовать рабочие...

Что нравится?

Коммуникации с сотрудниками, решения вопросов и пожеланий персонала. Отзывчивость

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами без негативных последствий. Научиться слушать а не слышать . При любых обстоятельствах оставаться челов...

Что нравится?

Оочень хорошее руководство. Дружный коллектив, стабильная зарплата. Развозит вахта с города и с Осиново.

Что можно улучшить?

Есть все условия для хорошей работы в компании. Всегда идут на уступки.

Что нравится?

Хорошее начальство, честное добросовестное, всегда пойдёт вам на уступок.

Что можно улучшить?

Только если поднять зп

Что нравится?

В целом хороший коллектив, но немного застряли в СССР. Здание обветшалое. А так в целом не плохо.

Что можно улучшить?

Территориальная удаленность добивает

Что нравится?

Стабильная фирма, адекватный коллектив, близость к дому, график работы.

Что можно улучшить?

Адаптацию новых сотрудников.