1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер по организации и нормированию труда и заработной платы

Уже не работает в компании
3,5
Самара, май 2024

Что нравится?

Работала, работает и будет работать. Стабильная компания. Индексация зп. Всё в белую и по расписанию. Коллектив хороший. Но работа между отделами хромает, каждый сам за себя.

Что можно улучшить?

Ввести гибрид. Не поручать сделать то,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2024

Что нравится?

В РЖД есть возможность сделать карьеру с нуля, всему обучают есть курсы по повышению квалификации. Сейчас компания занимается внедрением в работу передовых технологий и решений, направленных на улучшение безопасности железнодорожного...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2024

Что нравится?

РЖД обеспечивает доступ к современным методологиям и инструментам управления рисками, поддерживает профессиональное развитие и обучение в этой области. Имеется хороший соц. пакет с входящим в него ДМС обслуживанием.

Что можно улучшит...

Специалист по корпоративной культуре

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, май 2024

Что нравится?

Работаю больше трех лет, что нравится всегда чистые офисные помещения, даже ремонт косметический делали за это время. Отношения в колективе хорошие.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше программ развития сотрудников, повышения по с...

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата полный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Организацию труда, парк локомотивов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2024

Что нравится?

Дружелюбная рабочая атмосфера и стабильный график, позволяющий планировать личное время.

Что можно улучшить?

Оптимизация системы бронирования и продажи билетов для улучшения обслуживания клиентов.

Инженер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, май 2024

Что нравится?

Хорошее оборудование и обучение последним технологиям, Отличный профессиональный рост.

Что можно улучшить?

Разработка программ поддержки для молодых специалистов для ускорения их адаптации и вхождения в профессию.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Туртас, май 2024

Что нравится?

Коллектив, одно из преимуществ, которая составляет одно из главных критериев. Зарплата, более менее достойная, этого труда

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все, начиная с отношения к людям, заканчивая повышением заработной оплаты.

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Отпуск ,оплачиваемый больничный, больше в этой организации ничего хорошего не увидел.

Что можно улучшить?

Зарплата для помощника машиниста должна быть 100тр за норму минимум.

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,3
Хабаровск, май 2024

Что нравится?

Коллектив был не плохой, зарплата вроде тоже, но не всегда и все

Что можно улучшить?

Зарплата, отношение, график, место отдыха, столовую, качество работы