Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электромеханик
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты, обеспечение спец. одеждой, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, премии, обеспечение предприятия оборудованием и материалами, оплату работы во внерабочее время.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соблюдение ТК РФ, льготы, возможность обучения различным Машинам
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, должна быть разница премии между помощником и машинистом для стимула закатки в машинисты как минимум у самоходчиков, преми...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Известный узнаваемый работодатель, интересное и увлекательное содержание работы, стабильность в выплатах заработной платы (полностью белая зп), весомый соцпакет, экологичное отношение руководства к сотрудникам, коммуникации внутри от...
Дежурная по железнодорожной станции
Что нравится?
Стабильность, поддержка молодых специалистов, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Вовлеченность молодых специалистов с окраин в жизнь "ржд", .
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Стабильность, не монотонная работа, всегда есть куда расти. Коллектив, начальство
Что можно улучшить?
Условия размещения сотрудников из других городов региона.
Монтер пути
Что нравится?
Коллектив , жильё если работать вахтой и все на этом.Лучше туда не соваться
Что можно улучшить?
Опытных сотрудников в кадрах и руководство , с оплатой все плохо там , отношения руководство это слов нет
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика рабочего, близость к дому, предоставление наставника в первые несколько дней работы.
Что можно улучшить?
Обращать внимание, на жалобы от работника.
Начальник экономического отдела
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Отношение между работником и вышестоящими руководителями.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность. Помощь в решении вопросов. Проффесиональная компетентность.
Что можно улучшить?
Функциональное урегулирование между отделами. Соблюдение суббординации отношений при взаимодействии с вышестоящей организацией
Мастер
Что нравится?
Своевременно выплата заработной платы. Если бы повысили зарплату то работать можно.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, пересмотреть отношение руководства к работникам.