1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экономист по платежам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Характер, график работы и коллектив, руководитель дистанции и его заместители

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста знаю и могу больше хочу повышения по карьерной лестнице

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Соц. поддержка, коллектив, хорошие условия труда , близость к дому, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Электромеханик тяговой подстанции

Уже не работает в компании
1,8
Ишим, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность выплат, обеспечение спецодеждой и СИЗ, предоставление проезда на транспорте

Что можно улучшить?

Заработная плата, оплату сверхурочной работы, отношение к подчиненым

Осмотрщик-ремонтник ванонов

Уже не работает в компании
3,7
Белово, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная и стабильная заработная плата. Возможность получения целевого образования

Что можно улучшить?

Более компетентное руководство, компенсацию не только жд, но и авиа билетов, все-таки неудобно на поезде ехать 3 и более суто...

Инспектор Технического надзора

Уже не работает в компании
2,2
Астрахань, февраль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зп, если сильно постараться можно выбить путёвку в профсоюзе, бесплатные билеты на поезд при уходе в отпуск.

Что можно улучшить?

Полная вакханалия в подразделениях (нехватка кадров, на одного челове...

Старший администратор

Уже не работает в компании
4,7
Талица, февраль 2025

Что нравится?

Хороший график, коллектив всегда поддержит и поможет в решении возникающих проблем. Оплата труда для города хорошая.

Что можно улучшить?

Предложение по улучшению нет, все устраивало

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив , стабильность, условия труда, расположение и все в целом.

Что можно улучшить?

Подход руководителей к решению поставленных задач с учетом мнения работников.

Ревизор коммерческий отдела грузовой и коммерческой работы

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Вовремя заработная плата. Большая продолжительность отпуска.

Что можно улучшить?

Отношения руководства к персоналу. Предоставление социальных гарантий

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
3,0
Муром, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, отзывчивые люди, готовые всегда помочь. Зарплата без задержек. Оплата за преданность компании

Что можно улучшить?

Нехватка людей, поэтому всегда на работе. Карьерного роста нет. Отношения начальства к рабочим , так...

Машинист ХД, Думпкара

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, бесплатное обучение, медкомиссия за счет компании

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, привлечь как можно больше людей