1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дорожный рабочий

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Вахты круглый год хоть и дороги, работа всегда есть, платят всегда без опозданий, долгов передо мной или кого то из бригады нет. Премию в конце сезона тоже честно платят без отговорок.

Что можно улучшить?

Если правила распорядка нару...

Нарядчик локомотивных бригад

Уже не работает в компании
4,7
Вологда, июнь 2026

Что нравится?

Компетентность , высокий профессионализм ,ровное отношение ко всем должностям , возможность расти и развиваться даже за счет компании.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда , нематериальную мотивацию, обучение сотрудников на други...

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, июнь 2026

Что нравится?

График, льготы, ДМС и детский отдых в лагерях на Черноморском побережье . Зарплата выше средней

Что можно улучшить?

Контроль начальников станций, не соблюдение элементарных норм в разговоре. Оплата переработок сразу. Контроль за пред...

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, июнь 2026

Что нравится?

Работа близко к работе, стабильный заработок,ответственность в работе и умение быстро принимать решения

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, график работы, перейти на удаленную работу ,поменять отношение начальников к...

Начальник сектора

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Коллектив, взаимовыручка. Уровень дохода. Стабильная выплата заработной платы. Возможность пользоваться медицинскими услугами

Что можно улучшить?

Убрать излишнюю бюрократию, наладить процесс выделения финансирования. Убрать миллион т...

Начальник пассажирского поезда

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность, соц, пакет. Большая мощная компания дающая возможность работать, развиваться

Что можно улучшить?

Убрать проверки так как это вызывает стрессы у сотрудников. Возможность делать экзамены в тестовом режиме

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, июнь 2026

Что нравится?

Работа в крупной компании с историей, соц пакет, стабильная оплата труда, хорошая форма, социальные активности, свой пенсионный фонд, выплаты молодым специалистам.

Что можно улучшить?

Неадекватное количество отчетов, задачи делегиров...

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Хорошо спланированные работы. Удобный график, льготы на проезд. Неплохой коллектив, товарищество

Что можно улучшить?

Планирование общественных мероприятий и своевременное сообщение о необходимости выполнения поставленныз задача, а не...

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,7
Ангарск, июнь 2026

Что нравится?

Ничего от слова совсем, платят мало а работы много, людей категорически не хватает, по списку все должно быть 8 а на выходе 3

Что можно улучшить?

Абсолютно все нужно улучшить, качество работы, персонала в целом, оплату труда, график...

Помощник машинста тепловоза элетровоза

Уже не работает в компании
1,7
Арзамас, июнь 2026

Что нравится?

Отличный машинист,помогал мне во всем,вообще хорошие локомотивные бригады,так что они то точно вам скажут что и как и не будут врать

Что можно улучшить?

Подход к новым сотрудникам,помощь во всем,а не так что мы нечего не знаем разбир...