Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

24 346 отзывов

1-2

2 420

2-3

4 631

3-4

5 234

4-5

14 579

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.

Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Билетный кассир

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративная этика, работа в команде, работа на результат, заинтересованность в слаженной работе коллектива

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, помочь членам коллектива иметь психологическую разгрузку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник участка связи

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, инновации, условия труда, профессиональное развитие.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и работником. Заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании

3,67

Нижний Тагил, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому/зональные надбавки/бесплатное медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

повысить зп т.к. это единственный участок, где высшее руководство не желает поднимать зп и речь не о ПЧ, а о том кто намного выше по статусу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании

3,67

Верхнее Дуброво, июнь 2025

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ, Стабильная выплата зарплаты, Соблюдение социальных обязательств,

Что можно улучшить?

Условия труда (Инструмента бывает нет, помыться негде, бывает что приходится работать за себя и "за того парня")

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Приятная рабочая атмосфера, неплохая заработная плата, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда (отремонтировать некоторые старые здания). Поднять заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мойщик

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, оплата труда вовремя , дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост, индексацию зарплаты, поездки по организациям для улучшения навыка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Регулярность выплат заработка и стабильность в обеспечение отдыхом, лечением, чувство коллективизма.

Что можно улучшить?

Техобучение, содержание в надлежащем виде инфраструктуры, что бы не делать авралом все перед коммисионным осмотр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер отдела международных связей

Уже не работает в компании

1,33

Москва, июнь 2025

Что нравится?

К сожалению за годы работы плюсом было лишь возможность общения с другими партнерами.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия труда, мотивацию, заработную плату, культуру общения.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника Центра внутреннего контроля "Желдорконтроль" (состав Центра: центральный аппарат, 15 региональных управлений)

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому

четкий график работы

понятный расчет премии

корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками

взаимодействие между региональными подразделениями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Там весело, есть интересные истории и люди, хорошо развивает стрессоустойчивость и клиентоориентированность

Что можно улучшить?

Режим работы и отдыха, возможность для оплаты питания, обновить вагоны, брать молодых сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста